北京招聘

1.根据公司提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案;
2.组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实;
3.全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划 的实施；
4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
5.负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7.根据公司发展战略及业务经营目标，建立并完善绩效管理体系，并推动落实建立公司绩效考核管理体系及绩效结果应用体系，组织制定、修订和完善公司各业务体系绩效考核方案.
8.主持高层管理会议；并针对工作中存在的问题进行指导;协调各职能部门工作;
9.负责健全公司各项财务制度；分析每月经营报表；督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查公司收支情况，保证现有资产的保值和增值。

        中都保安服务有限公司即“中都卫士”于2005年成立，是首批获得保安服务资格许可的安保企业，北京保安协会海外安全专委会常务委员单位。创始团队来自于陕北红军部队的退役军人，传承了红军部队的优良传统。共设安保服务、化险咨询、综合安防、海外安全四大业务板块，是集人防、技防、物防于一体的多元化安保集团。中都卫士始终坚持以全心全意服务客户为宗旨，以发挥辅警作用为己任，以保护海外中资利益为使命，致力于打造集团化、国际化的民族品牌。
历史起点：中都保安服务有限公司暨“中都卫士”成立于2005年；
创始团队：来自原陕北红军团退伍军人，传承红军部队的光荣传统；
公司规模：规模5000余人，长期客户含世界百强企业、政府机关等；
专家顾问：由国际知名安全、法律、金融专家组成的顾问团队；
服务网络：覆盖全国并建立了部分海外服务网络；
业务板块：安保服务、化险服务、综合安防、海外安全；
经营理念：以服务立足市场，以创新寻求发展；
发展目标：致力于打造集团化、国际化的民族品牌。