北京招聘

岗位职责


1、 根据公司战略与人力资源战略，协助总监建立并完善薪酬、绩效、福利体系并组织实施；
2、协助制定年度薪酬预算并监督执行；
3、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
4、梳理薪酬、绩效与福利SOP流程，不断完善和优化；
5、负责每月工资、奖金的核算与发放；负责个人所得税的扣缴及申报；
6、负责社保、公积金等相关福利的缴纳与业务办理，为员工提供专业的福利政策解答；
7、负责每月的人工成本核算台账，进行薪酬成本分析，周期性提供公司的薪酬分析报告；
8、每月薪酬福利的核算与办理，月度薪酬福利报表分析，人工成本核算台账；
9、人员编制管理，信息档案、劳动合同、劳动合同续签等相关信息台账管理；
10、完成领导交办的其它工作。

任职资格


1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、三年以上医疗或生物相关企业薪酬绩效福利相关工作经验，
3、熟悉国家及北京市人力资源相关政策的法律、法规；
4、熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析能力；逻辑思维能力强，对数字敏感；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。

公司简介： 北京博奥晶典生物技术有限公司（以下简称“博奥晶典”）是博奥生物集团有限公司暨生物芯片北京国家工程研究中心的产业化平台，是清华大学布局生命健康领域的核心企业。博奥晶典注册成立于2012年8月，在北京、上海、重庆、成都、东莞、香港与美国圣地亚哥等地，拥有生物芯片和仪器设备的生产、研发基地和营销、运营中心，总办公面积超过15万㎡，员工2000余人。
  博奥晶典始终坚持自主创新和成果转化，立足新一代生物检测技术，拥有研发、生产、销售以及全国第三方独立医学检验所服务为一体的完整产业链；幵响应国家关于“预防为主”的健康方针，将现代医学与中国传统医学紧密结合，打造出集健康产品、健康管理、医疗康复和大数据于一体的大健康产业版块。目前，博奥晶典旗下包括北京博奥医学检验所有限公司、东莞博奥木华基因科技有限公司、重庆博奥新景医学科技有限公司、博奥颐和健康科学技术（北京）有限公司等子公司，多样化的集团运行架构，凸显博奥晶典在生命科学领域立体化产业发展的优势和影响力。
  博奥晶典依托清华大学和生物芯片北京国家工程研究中心雄厚的研发实力，获得国内外专利授权300余项，专利转化率近50%。产品获得CFDA、CE 、GS、CB等国内外各类认证证书130余项。公司先后获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可、德国莱茵质量管理体系认证、美国组织相容性及遗传学协会（ASHI）认证和美国病理学家学会（CAP）认证。
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