北京招聘

岗位职责：
1、负责员工入职、转正、离职、调动等手续的办理；
2、负责员工档案、人事信息的整理及维护；
3、负责人力资源部各类报表、统计资料的整理及汇总；
4、协助进行人事招聘相关工作的开展；
5、协助进行企业文化建设以及部分培训工作的开展；
6、领导安排的其他临时性工作；
任职要求：
1、正规院校本科学历，人力资源相关专业优先；
2、热爱人力资源管理工作，有人事工作相关经验者优先；
3、具有较强的沟通协调能力，具有一定的文字表达能力；
4、熟练掌握各类办公软件的使用。

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