北京招聘

岗位职责：

1.0 主要工作职责

1.1协助公司制订发展战略、人力资源规划。

1.2全面计划、安排、管理部门内部工作。

1.3负责制定年度招聘、培训计划，编制人力资源支出预算。

1.4负责制定公司的各项管理制度并监督各部门贯彻执行。

1.5负责指导直接下级制定每季度工作计划及进行季末、年终的业绩绩效考核。

1.6负责公司文件管理、前台接待、公司车辆、设备设施的管理。

1.7负责公司人力资源管理，包括招聘、薪酬、培训、绩效考核。

1.8负责人事档案、劳动关系、社保福利等工作的日常管理。

1.9负责公司的资质管理及年检。

1.10负责公司的对外接待工作、后勤服务管理。

1.11协助协调公司与行业有关的管理机构、协会、商会等组织的关系。

1.12协调公司各部门有关管理事项。

1.13完成上级交给的其他日常事务性工作。



任职要求：

1.国家正规院校大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；

2.五年以上行政人事管理经验，有IT背景；

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

    北京创智信科科技有限公司成立于2003年,自成立以来一直重视研发投入，坚持自主创新，坚持将技术开发与市场需求相结合，将资金和管理重点主要投放在新产品研发和合作渠道拓展方面，组建优秀的研发队伍，并且依托北京邮电大学、北京交通大学等相关领域的专家资源，聘请专家作为顾问对新产品研发进行把关和指导，提升研发效率和产品先进性，同时以保证顺利实现科研成果的产业化。公司自身也拥有一支精干的技术研发队伍，研发团队凝聚力强，具有较强的协作精神及集体荣誉感，研发人员具有多年产品设计、专利开发、应用的能力。

    公司专注于各个通信运营商的基站节能领域，是最早一批关注运营商节能的厂家。公司凝聚了摩托罗拉、华为、大唐电信、北京邮电大学等公司及科研单位的众多通信类专家十多年的技术积累，采用最新的电子、通信、网络和计算机技术，自主研发出专业应用于任何环境下的基站蓄电池恒温柜、环保再生型后备电源、能耗管理系统及蓄电池智能修复系统，产品适用于各通信运营商。
    创智信科公司的产品已应用于国内多个省市自治区，成为各运营商节能减排项目主要供应商。
    公司的宗旨是力争做到通信行业节能与创新领域的第一品牌，成为具有创新、合作、诚信和持久生命力的新型高新技术企业！