北京招聘

岗位职责：
一、主要工作：
1． 负责员工入离职手续办理；
2． 负责工厂员工的入职培训；
3． 负责工厂考勤制作、核查；
4． 负责社保及住房公积金增减员名单的提供及资料准备；
5． 负责员工绩效考核的执行，做到及时准确；
6． 负责公司员工档案的管理，做到完整准确；
7． 负责工厂员工的招聘工作；
8． 负责做好工厂企业文化的建设；
9． 上级领导交付的其他工作
二、辅助工作：协助人事经理和副理进行公司人事规划及人事行政预算方案的执行；
三、人事行政部经理交办的其他工作。
岗位要求：
1、 熟练操作办公软件，包括WORD,EXCEL,PPT等；
2、 对工作具有高度的责任心；
3、 工作具有主动性和积极性；
4、 具有良好的文字表达能力和口头表达能力，具有良好的沟通协调能力；
5、 能够承受工作压力，富有亲和力，具有团队合作精神。

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