北京招聘

岗位职责：
1、负责日常纳税申报和缴纳及年度汇算清缴等事宜；
2、及时了解行业税收政策；税务资料的保管及领导交办的其他事宜；
3、负责按公司制度完成费用报销及各类采购账务的审核工作；
4、审核会计凭证，进行各类帐务处理；
5、完成财务报表编制及各类报表分析；
6、负责向税务、统计、工商等监管部门上报报表；负责各类变更登记工作；
7、负责公司账实相符、资产盘点、核算规范性等会计基础工作及档案管理； 负责公司的账款管理工作，按合同账期收付款，保证收付款金额的准确无误。保障公司资金使用效益的最大化，定期出具往来账款账龄分析表
8、参与公司财务预算编制工作，并对预算的执行进行监控分析；
9、审核出纳工作，校对出纳现金及银行存款。
10、负责整个财务部门工作的协调安排。

任职要求：
1、财务会计等相关专业大专以上学历
2、5年以上财务管理及会计从业经验，熟练使用财务软件及办公软件。熟金蝶财务软件者优先。
3、熟悉国家财务、税务相关法律、法规；
4、了解国家税收的有关法规，熟悉各税种的征收和计算，能够进行纳税申报和各种税务处理；
5、具有较好的文字表达能力、数据分析能力。有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。

北京职业经理人协会（简称北职协）；英文名称为 Beijing Association for appraisal and authentication of Professional Managers（缩写为 BAPM）。是经北京市政府主管部门核准的，承担组织职业经理人社会化考试测评和资质认证的行业管理组织，是促进职业经理人能力提升和推动职业经理人才流动及合理配置的社会团体法人，是为中国职业经理人队伍建设事业服务的非营利性组织。
北京职业经理人协会的成立是为了贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《国家中长期人才发展规划纲要》中关于促进职业经理人队伍建设及探索建立“社会化职业经理人资质评价制度”的精神和要求，及响应《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的建立职业经理人制度，在政府有关部门指导下，以推进职业经理人制度建设，建立社会化的职业经理人资质评价制度，推进职业经理人才流动和职业经理人才合理配置，健全职业经理人才服务体系为重点工作；加强会员与政府间的协作和联系，加快推进职业经理人的市场化配置，完善职业经理人才服务体系。以信用和能力建设为核心，组织建立社会化的职业经理人资质评价制度，完善职业经理人社会化考试测评，成为职业经理人资质评价的行业管理组织，全心全意为会员和会员企业服务，着力打造成为服务职业经理人群和推动职业经理人水平提升的专业化社会组织；搭建职业经理人交流与合作平台，服务职业经理人成长。