北京招聘

岗位职责：
1. 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作；
2. 制定完善招聘计划和程序，熟悉各种招聘渠道，开展招聘工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟等工作；
3. 招聘活动的具体组织实施，合理安排时间进行面试、有目的进行筛选，完成招聘指标；
4. 及时办理员工的入职/离职/解聘等手续,劳动合同签订/解除,人事档案管理工作；
5. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6. 制定全员培训计划，组织员工岗前培训、在职员工培训，并进行培训结果分析与反馈；
7. 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，劳动诉讼；
8. 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9. 完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求：
1. 人力资源管理相关专业大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，有人力资源认证证书优先；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4. 具有良好的职业道德，高效的执行力和行动力，优秀的沟通能力和人际协调能力。

    上海元初国际物流有限公司（Origin）成立于2005年，是一家集物流、货代、外贸代理、仓储、报关于一体的综合性供应链管理企业。元初拥有两万多平米的保税仓库，包含了六千平米的食品专业仓库，六千平米服装国际分拨中心，以及汽车、游艇展示，业务涉及包括大型设备、整车和零部件、游艇、食品、化妆品、服装等，主要客户有奔驰、宝马、路虎、捷豹、城市超市、欧莱雅、欧美药妆、耐克、阿里巴巴等全球知名集团及企业。
    元初是CFLP副会长单位、上海报关协会副会长单位、SIFFA、WCA/CGLN会员，AEO海关高级认证企业，全国优秀报关企业，并通过ISO9001：2008，ISO14001：2004质量体系认证。元初率先成为上海自贸区首批试点单位，并一举成为自贸区创新示范单位，多次接待市领导及海内外团体的视察、学习。
    元初核心价值观：Objective-客观
                    Recognition-赏识
                    Insistent-坚持不懈
                    Gaily&Robust-快乐和健康
                    Integrity-正直
                    Neighborly-积极而主动
    元初福利：
1、按国家规定缴纳五险一金（社保、公积金）；
2、补充医疗保险；
3、补充子女医疗险；
4、享受国家法定假期（包含年假、婚假、产假、陪产假等）；
5、关怀员工身体健康，每年安排员工体检；
6、不定期组织员工活动。
    元初在以积极姿态应对市场挑战的同时，也着力选拔、培养职业新人和关键人才，为员工提供良好办公环境及福利的同时，履行为供应链行业培育人才的社会责任，不断为客户、为自身、为未来创造价值。

总部地址：上海市四川北路525号宇航大厦7楼
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