北京招聘

1.岗位职责

在联合会的直接领导下负责建材行业企业“走出去”服务产业链经营服务，为企业“走出去”和引进来投资、经营、贸易与合作提供直接的信息、政策、咨询、中介和间接提供融资、技术、装备等各种服务；以牵线搭桥直接促成一对一的投资与合作项目，以做成功项目实现服务与经营创收。

2.特需条件

熟悉或了解建材行业，有一定的外语水平和社交、组织协调能力，有专业背景和从事过经济、贸易与对外合作经历者优先。

任职条件：

1.政治立场坚定，坚决执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规；

2.具备履行职责必备的市场经济意识和企业化管理的能力，懂经济，会经营，有强烈的事业心和责任感，执行力强；

3.熟悉经济和工业系统的情况，有较强的资源配置能力和较强的组织能力以及对外沟通能力；

4.敢于创新，勇于担当，顾全大局，具有奉献精神，不怕困难，善于做大事、做成事；

5.具有较强的口头和文字表达能力；

6.身体健康，年龄在35-50之间。学历本科以上，在原单位担任中层职务三年以上。

姓名		性别		出生年月		照片
民族		籍贯		出生地
入党时间		参加工作 时间		健康状况
专业技术职务（职称）			熟悉何种专业技术及有何种专长
学历 学位	全日制 教育		毕业院校 及专业
	在职教育		毕业院校 及专业
现工作单位及职务				户籍 所在地
联系方式
竞聘岗位
简 历

中国建筑材料联合会招聘工作人员公告
一、联合会简介
中国建筑材料联合会是在民政部注册的具有法人资格的全国性社团组织，是由我国建筑材料行业的生产流通企业、科研设计院所、高等院校、省市协会等组成的、跨地区、跨部门的全国性社会团体，现有会员近1500多家，间接会员13000多家，分布在建材行业制造、研发、流通、教育、规划、标准、认证、展贸、传媒和建筑、房地产等各个领域，引领协调建材行业创新发展，联结政府和企业，为行业、企业和政府服务的自律性组织。
二、信息服务平台简介
信息服务平台是中国建筑材料联合会的重要平台之一，是根据政府授权负责建材行业信息与数据统计管理工作，依靠信息服务平台继续扩大和完善行业统计信息数据库，提升信息资源利用效率，是支撑行业结构调整和转型升级，适时跟踪过剩行业新增产能，跟踪与推进“去产能”、淘汰落后产能，发展新兴产业、新材料，推进绿色建材生产、应用，行业向高端发展的动向，拿出动态分析与发展导向的十分重要的平台。负责向行业发布行业经济运行中的共性问题、突出的个性问题和影响行业发展的瓶颈问题以及对行业具有重大影响力的动态信息。
三、资产经营和财务部简介
（一）指导联合会系统单位的资本与资产经营、指导与编制各单位的年度全面经营预算，对各单位的年度经营预算进行审核、调整并督促实施，确保联合会系统资本保值增值；联合会系统各单位投资的预审、申报（转报）、资产报表的汇总上报；非经营基金的初审与资金管理；资产的变更处置、固定资产购置与报废的转报与申报；负责联合会本部的资产（股权）的经营、管理, 适时增资扩股，适时股权置换与择机上市，确保资本效能与增值；负责联合会系统新设立公司（平台、产业链）方案的预审与转报；负责联合会本部的新设立公司的方案制定、章程审定、转报、登记注册与公司注销清算工作；负责联合会本部的审计工作等相关工作。
三、招聘岗位
信息服务平台主任1名；
信息服务平台副主任2名；
信息服务平台员工岗位5名;
资产经营和财务部主任1名;
四、报名时间、地点及相关要求
1. 报名时间
2016年8月5日至8月31日
2. 报名地点
中国建筑材料联合会综合管理部
地址：北京市三里河路11号 邮编：100831
3. 相关要求
报名须填写《中国建材联合会公开竞聘工作人员报名表》（详见附件五，以下简称《报名表》）。
五、相关程序及要求
（一）资格审查
由综合管理部负责对报名竞聘的人员进行资格条件和有关资料的审查，对符合条件的人员报会领导批准后通知其参加笔试。
（二）各笔试和面试
由综合管理部组织对符合条件的应试人员进行笔试，由有关会领导对笔试进行阅卷，对笔试合格人员由综合部邀请有关会领导进行面试，主要测试应试者的口头表达能力、思维能力、应变能力、业务能力、组织协调能力和价值取向等。
面试时间和地点根据安排另行通知。
（三）考察和确定拟任职人选
由综合管理部对面试通过的人员进行考察，根据考察结果拟定任职人选并报会长办公会审议，确定任职人选。综合部按规定程序办理任职手续。