北京招聘

【岗位职责】
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
塑造、维护、发展和传播企业文化；
研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确 保公司人力资源的合理使用；
计划和审核人力资源管理和行政成本；
及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
完成总经理临时交办的各项工作任务。
【职位要求】：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上主管（或以上）职位工作经验；
3、有高级管理人员的招聘经验；
4、精通绩效管理；
5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

中国教育网络电视台（CENTV）是由国家新闻出版广电总局（原国家广电总局）批准开办，以宽带互联网、移动通信网等新兴信息网络为传播载体的网络电视播出机构，是弘扬先进文化、传递权威声音、传播教育资讯、引导网上舆论、丰富广大群众特别是青少年网络文化生活的重要阵地，是唯一的国家级教育专业网络电视台。
    中国教育网络电视台健康台隶属于中国教育网络电视台（CENTV），是其重要的分台机构，专注于中国健康文化的传播。它结合网络电视台的“知识服务”属性和网络电视的新媒体特性，以中华五千年文明为文化基石，以国民健康需求为导向，宣传健康知识，提高健康意识，致力于让国民获取真正的/全面的/系统的和科学的健康文化。
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