北京招聘

岗位职责
1、负责在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求及人员编制；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，年龄28岁以上；
2、三年以上相关工作经验，有招聘渠道拓展经理；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，具有很好的沟通及语言表达能力；
5、熟练使用办公软件。

北京汇德峰服装有限公司（原汉博时）创立于2005年，是一家集设计研发、生产、销售于一体的现代化服装品牌运营企业。
  
        公司坐落在北四环东路芍药居北里101号世奥国际中心A座的27/28两层，公司办公室现180余人、终端现600余人。
        公司的管理与用人理念：务实并去除浮躁、不拘一格的职业平台缔造、重视并感恩老员工，在原系统正常运装的同时敢于投入并实践新的管理模式，新、老员工在平等、公平的职业平台上与汇德峰共同的成长、进步。
       因企业发展需要，现诚聘各类专业、专注的优秀人才加入汇德峰品牌运营团队，共创汇德峰明天的品牌运营辉煌。