北京招聘

岗位职责：

1、统筹管理综合部（人力、行政）事宜；

2、根据公司的招聘计划完成招聘任务，及时反馈招聘情况；

3、主导公司培训事宜，定时完善培训计划及技术培训；

4、关注员工状态。做好员工的发展规划，留住核心人才；

5、协助搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；协助汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据 ；协助做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；

6、负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规，为公司员工提供相关信息支持

7、完成上级交办的其它临时性工作

岗位要求：

1、人力资源、工商管理、计算机相关专业；

2、人力行政管理工作经验3年以上，招聘经验5年以上，招聘过大数据、java、php等技术岗位优先考虑；

3、良好的沟通能力、抗压能力、协调能力。

    北京广视通达数字网络科技有限公司成立于2005年，是北京市高新技术企业，参与过国家多项技术标准的制定及科技项目的支撑工作。公司拥有自主知识产权的CTI技术应用平台、数字内容综合运营平台及移动数据业务增值应用平台，专注于提供基于3G/NGN/IMS/INTERNET等各类产品解决方案和运营支撑服务。目前，公司在广东、山东、四川、福建、贵州、辽宁等地设立有分公司和办事处，承建并支撑着国内多个运营商的全国及省级大型项目，其中包括中国电信“爱音乐”全网平台、中国联通的116全网平台等。近年来，公司加大了在移动互联网应用的研发投入，并结合自身在通讯行业深厚的技术积累，在新技术环境下不断创新和发展。