北京招聘

岗位职责：
1、负责公司培训规划，并经批准后实施。
2、调研、评估员工培训需求，设计、选择、编制、管理培训教案。
3、协助公司建立高绩效与高质量服务的团队；
4、协调及组织集团各部门及下属影城开展不同形式的培训活动。

任职资格：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、三年以上大中型企业员工培训管理经验；
3、掌握人力资源管理等专业理论的基本知识以及培训模块的各种专业工具和技术；
4、熟悉现代企业管理模式，对集团化企业培训培训有较为深入的研究；
5、能独立编制培训教材及授课，精通办公软件、PPT等相关软件操作；
6、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
7、具备较强的观察能力和应变能力，以及具有较强的培训计划控制能力；
8、品格高尚，道德素养好，富有亲和力、较强的说服能力和洞察力。

广州金逸影视传媒股份有限公司公司简介

    广州金逸影视传媒股份有限公司（以下简称“金逸股份”）成立于2004年，是中国著名的院线发行和电影放映企业，其拥有的金逸院线处于中国电影院线五强的地位。公司一直坚持“展现电影魅力 传播电影文化”的经营理念，不断为观众创造一流的电影享受空间。

    金逸股份一直致力于在中国各级城市进行电影院投资经营管理。截至2012年6月19日为止，金逸股份旗下的金逸院线共有103家影院，除金逸股份直接投资的75家已开业影院外，还包括28家加盟影院，经营区域跨北京、上海、广州等30多个城市。金逸股份在建影城30余家，已正式签订租赁协议或者租赁意向书的影院投资项目超过100家，形成了充足的项目储备。作为全国院线发行和影院放映行业的第一方阵成员，公司充分借鉴了国际知名院线的先进管理经验，并凭借多年的经验积累，加以融合、创造，形成了金逸股份独特的管理和营运机制，取得了较好的营运效益。2011年度，金逸院线实现票房8.51亿元，占全国城市票房的份额为6.49%，位列全国城市院线第五名。未来，随着公司的影院拓展力度的加强，公司的市场份额将会进一步提升。

    随着金逸股份的不断壮大，除了继续坚持以电影终端业务发展为主体之外，企业将逐步向发行、制作上游业务以及电影后产品、银幕广告等延伸业务发展，打造具有完整产业链的多元化的影视集团公司，成为领先的电影投资商和运营商之一，跻身国内一流影视传媒集团。