北京招聘

岗位职责
1. 在院长及护理总监领导下，负责领导全院护理管理工作，拟订全院护理工作计划，并组织实施。
2. 拟订各级护理人员职责及工作质量标准并组织考核，不断完善护理工作制度及护理工作流程。
3. 负责全院护理人员调动人事、任免、考核，新护士招聘、培训、转正及解聘工作。
4. 负责协调配合全院医疗工作的开展，深入临床听取相关科室及各位中层管理者反映护理方面的情况及意见。
5. 负责全院护理质量控制管理，定期组织护士长会议，安排各项工作，做好护理工作持续改进。
6. 了解在院患者对护理技术及服务方面意见，针对护理有关的患者投诉及纠纷，进行处理协调。
7. 负责进修护士、实习护士及在职护士教育计划制定、考核及评价工作。
8. 安排好全院护理查房、业务学习及技术操作培训，并做好技术操作及基础、专科理论考核工作。
9. 负责全院出院病历护理表格检查工作，完善护理表格质量。
10. 组织、领导全院护理科研工作，开展新业务，推广护理新技术。

任职资格：
1. 工作经验：具有15年临床护理工作经验，曾担任护士长工作10年以上，具有主管护师以上职称。
2. 教育水平：大专以上学历。
3. 具有现代护理管理经验，同时具备扎实基础护理及专科护理理论及操作水平；
4. 具有高度的工作责任心和责任感，有较好组织、沟通、协调及表达能力；
5. 具有身先士足的表率作用和不怕困难精神，肯于吃苦的工作作风；
6. 熟悉办公软件及相关护理管理软件。具有独立解决问题工作能力及应急能力。

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