北京招聘

岗位职责：
1、辅助招聘经理/主管开展相关工作，收集招聘需求，协助制定招聘预算和招聘计划；
2、拓展和维护社会招聘渠道，负责与部分供应商对接工作；
3、管理和控制招聘流程，确保与部门有流畅的对接；
4、组织并参与对候选人的面试和测评；
5、发放offer、签订劳动合同，并跟进新员工报到、试用期表现等相关事项；
6、对不同招聘周期的招聘效果进行评估，提出改进措施。
7、人力资源其他模块工作的辅助。
福利待遇：
1、高薪酬（有能力者绝不会被忽略，高薪酬绝对不是问题）；
2、完善的职位发展机制：职位等级晋升、薪资调整，使真正有能力者、多劳者价值完全体现；
3、股权激励：独立于薪资奖金体系之外，优秀员工可参与年度利润分红；
4、工作日午餐补助；节假日各类福利； 五险一金；
5、双休。法定节假日、法定带薪年假、其他各类带薪假日；
6、全年不定期的集体活动：羽毛球、聚餐、K歌、郊游、旅游等等；
7、舒适怡人宽松的办公环境，贴心温暖的后勤补给；
8、融洽、宽容、尊重并重的团队氛围，完全开放的交流学习平台；
迅速崛起的互联网电子商务公司孕育着广阔的发展空间，只要您展现出自己的能力就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年及以上IT互联网行业相关招聘经验，有猎头相关经验者优先；
2、热爱IT互联网行业，有丰富技术类、教师类岗位招聘经验、招聘渠道/资源者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、擅于沟通，有良好的协调能力、亲和力和团队合作精神；
5、乐于在HR人力资源方向长期稳定发展。

启购时代电子商务（北京）有限公司，是由张后启博士投资千万现金，于2010年5月在北京设立。张后启博士曾于1997年离开财政部，创办了我国曾经最著名的“汉普管理咨询（中国）有限公司，开始了他的第一次创业之旅。后张后启博士离开咨询业务进入了联想集团PC业务并担任集团企划系统的副总裁。启购的成立开启了张博士再次创业的篇章。


启购电子商务平台是一套实现“电子商务化”，帮助企业实现B2B2C模式的“第四方”电子商务公共交易平台（4 th Party e-Transaction Platform）。他是我们创业团队积累十多年企业咨询与企业实战经验后，精心设计出的云服务平台，其中的每一个流程都是我们按照“应该这样”的方式进行优化设计的，而不是模拟某一家现实企业“就是这样”的手工流程进行翻版的。
 
 
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010-50951692　杨女士