北京招聘

岗位职责：
1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、周期性提供总部及各公司的薪酬分析报告，解释其中的异常问题或提请有关经营管理负责人注意特定问题，采取必要的措施；
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定全国范围内所有员工的薪资和奖金发放情况；
5、负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利；
6、制定年度薪酬预算并监督执行；
7、完成总监交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科及以上学历；
2、五年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利 管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、具备千人以上公司薪酬福利管理经验者优先考虑。

鑫茂集团全称为天津鑫茂科技投资集团，始建于1992年，注册资本6.6亿元，历经二十五年的发展，现已拥有投资参、控股企业43家，主营业务为科技园区建设经营、文化健康产业、金融创新产业等，员工3600余人，形成了以科技园开发、建设、运营为主要特征的投资集团，并拥有强大的投资实力背景、国际一流的管理团队、多元化的专业投资经验。在集团的领导下，鑫茂先后获得全国十佳民营科技园区、2015中国产业园创新力百强、2006年国家科技部认定的全国首家民营“***科技企业孵化器”等众多殊荣。
作为集团发展的重要组成，金融创新产业近来年发展迅猛。鑫茂集团旗下成立鑫茂荣信子集团（鑫茂荣信集团），并下设集团管理公司：鑫茂荣信投资，该公司经营包括投资管理、资产管理、项目投资、投资咨询、经济贸易咨询等主要业务。

旗下三方财富管理公司——鑫茂荣信财富
鑫茂荣信财富投资管理（北京）有限公司，简称鑫茂荣信财富，是鑫茂集团旗下的专业财富管理平台，致力于为大众富裕阶层提供全方位、个性化、安全可靠的综合金融服务和财富管理解决方案。
鑫茂荣信财富首创“财富管理5S” 模型（Service, Steady, Safe, Social, Splendid），核心业务包括资产配置、家族传承、私享服务三大板块，咨询服务范围涵盖权益类、资产类、海外服务、信托等多维度的金融市场和投资领域；以专业的金融服务为核心、多元的私享服务为补充，整合优质资源，助力财富人群实现财富增值保值、家族财富传承、生活品质升级等价值。
目前鑫茂荣信财富拥有近千名专业、资深的财富管理顾问及高效的服务团队，分支机构与服务网络覆盖全国二十多个省市地区，依托鑫茂集团的强大投资背景与丰富经验，已为近万名财富精英提供契合其需求的综合金融服务。
公司发展得到行业广泛认可，先后获得金鼎奖“2016—2017中国十佳第三方理财机构”和“2016—2017中国最值得信赖资产管理公司”、中国财富管理行业诚信服务示范单位、中国财富管理行业最具竞争力十大诚信品牌、获颁2015商务部“AA级企业信用等级”牌证、金典奖?全国财富管理客户满意度***品牌
、金典奖?全国服务业公众满意百佳企业、《信报》“2014年度***财富管理奖”
、2014年-2015年全国服务中小企业首推品牌等荣誉。