高薪诚聘---高级猎头顾问(IT或金融)
华盛瑞达(北京)管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-05-23
- 工作地点:北京
- 招聘人数:5
- 职位月薪:面议
- 职位类别:猎头/人才中介 招聘经理/主管
职位描述
工作职责:
1、充分理解、分析职位需求,制定有效的人才寻访方案;
2、根据职位需要从各种渠道筛选合适的候选人;
3、培训、指导并督促助理开展寻访工作;
4、为客户提供高效率、高质量、专业的猎头咨询服务;
5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排。
任职要求:
1、至少有1年以上猎头顾问工作经验;
2、具有团队合作精神,有优秀的团队、项目管理和执行能力;
3、能够不断自我激励,高效完成工作目标;
4、热爱猎头行业,积极进取,责任心强。
我们会为您提供:五险一金,每年至少两次团队出游、节假日礼品礼金、生日蛋糕和礼品、不定期吃吃喝喝、年度体检、带薪年假和丰厚的年终奖。
1、充分理解、分析职位需求,制定有效的人才寻访方案;
2、根据职位需要从各种渠道筛选合适的候选人;
3、培训、指导并督促助理开展寻访工作;
4、为客户提供高效率、高质量、专业的猎头咨询服务;
5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排。
任职要求:
1、至少有1年以上猎头顾问工作经验;
2、具有团队合作精神,有优秀的团队、项目管理和执行能力;
3、能够不断自我激励,高效完成工作目标;
4、热爱猎头行业,积极进取,责任心强。
我们会为您提供:五险一金,每年至少两次团队出游、节假日礼品礼金、生日蛋糕和礼品、不定期吃吃喝喝、年度体检、带薪年假和丰厚的年终奖。
公司介绍
华盛瑞达(北京)管理咨询有限公司
一、企业介绍:
华盛瑞达(北京)管理咨询有限公司成立于2009年,专注于打造IT、互联网、游戏、房地产、金融行业及相关领域高端人脉资源平台。通过提供专业的HR解决方案、通过提供被称为企业基础设施的人才服务,帮助企业解决发展过程中遇到的"人"的问题,帮助企业构筑强大的具有竞争力的人力资源发展和战略体系,最终实现发展和变革。
我们拥有丰富的人脉资源,我们倡导快速、有效、适合的推荐原则,我们专注于企业的个性化需求,我们帮助企业快速成长,我们致力于成为最好的人力资源合作伙伴!
二、服务项目:
1.核心猎头服务:根据客户的招聘要求,确立咨询专案,启动专业搜寻途径,并通过专业渠道采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户,全程跟踪服务至人才正式上岗。
2.人力资源管理咨询:根据企业的发展战略和业务需求,系统地为企业设计人力资源战略和实施策略,并制定具体规划和实施计划。
3.招聘外包RPO:提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。
4.人才培训:为企业提供定制化的人才培养解决方案。最大限度的使员工的职能与现任或预期的职务相匹配,提高员工现在和将来的工作绩效。
5.人事代理服务:为企业提供社会保险代理、劳动关系管理、住房公积金代理、档案管理、人力资源管理行政事务申报等服务。
三、公司福利:
1.五险一金
2.每年至少两次团队出游
3.节假日礼品礼金
4.生日蛋糕和礼品
5.不定期吃吃喝喝
6.年度体检
7.带薪年假
8.丰厚的年终奖
9.每年至少一次的涨薪鼓励
公司目前处于快速发展中,诚邀有志之士加入!
公司网址:www.great-consulting.com
一、企业介绍:
华盛瑞达(北京)管理咨询有限公司成立于2009年,专注于打造IT、互联网、游戏、房地产、金融行业及相关领域高端人脉资源平台。通过提供专业的HR解决方案、通过提供被称为企业基础设施的人才服务,帮助企业解决发展过程中遇到的"人"的问题,帮助企业构筑强大的具有竞争力的人力资源发展和战略体系,最终实现发展和变革。
我们拥有丰富的人脉资源,我们倡导快速、有效、适合的推荐原则,我们专注于企业的个性化需求,我们帮助企业快速成长,我们致力于成为最好的人力资源合作伙伴!
二、服务项目:
1.核心猎头服务:根据客户的招聘要求,确立咨询专案,启动专业搜寻途径,并通过专业渠道采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户,全程跟踪服务至人才正式上岗。
2.人力资源管理咨询:根据企业的发展战略和业务需求,系统地为企业设计人力资源战略和实施策略,并制定具体规划和实施计划。
3.招聘外包RPO:提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。
4.人才培训:为企业提供定制化的人才培养解决方案。最大限度的使员工的职能与现任或预期的职务相匹配,提高员工现在和将来的工作绩效。
5.人事代理服务:为企业提供社会保险代理、劳动关系管理、住房公积金代理、档案管理、人力资源管理行政事务申报等服务。
三、公司福利:
1.五险一金
2.每年至少两次团队出游
3.节假日礼品礼金
4.生日蛋糕和礼品
5.不定期吃吃喝喝
6.年度体检
7.带薪年假
8.丰厚的年终奖
9.每年至少一次的涨薪鼓励
公司目前处于快速发展中,诚邀有志之士加入!
公司网址:www.great-consulting.com
联系方式
- 公司地址:北京市西城区马连道一商大厦
- 邮政编码:100055