北京招聘

一、工作内容：
1.根据学员毕业计划，在既定的工作流程指导下推动毕业生推荐任务，促进培训体系良性遁环；
2.负责对推荐企业的考察，开发新的就业点，拓展学员就业渠道，建设分校就业企业网络； 负责讲授就业指导课程； 负责各类就业活动的策划与实施
3.对毕业班的学员进行跟踪回访，收集毕业学员信息，维护就业后中心与合作企业和学员关系； 及时了解行业情况，与合作企业建立良好关系； 与相关职能部门的配合工作。
二、职位要求：
1.大专以上学历，形象气质佳，职业化程度高；
2.有至少一年以上就业推荐、教育培训或招聘工作经验，良好的人际交往和沟通能力，能够承受工作压力，亲和力强；
3.具备独立解决问题的能力和优秀的团队合作精神。
4.电话联系就业单位之后，要到对方公司面谈，然后签合同，以达到相互合作的目的。
三、素质要求：
1.热爱从事销售类工作，能出去签单。
2.具备营销意识，能够灵活处理咨询时遇到的问题，有强烈的销售愿望
3.具备良好的个人及职业气质：形象要良好，要有亲和力、诚心感，精神面貌要良好
4.具备较强的韧性能够承受工作压力：有较强的组织管理才能，具有团队协作能力和人际协调能力，在压力下很好的调节能力、能承受挫折。

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