香港美心集团--华东区人力资源部副经理
叶浦都餐饮管理(上海)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:餐饮业 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2015-05-24
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
工作职责:
一、协助人力资源经理开展人力资源部整体工作
二、统筹负责人员招募,带领团队完成年度招募达成率
1)制定年度招募计划,并组织执行
2)开发招募渠道,拓展招募来源、把控招募质量
3)运用不同用工类型,分析用工形式及费用,满足营运需求,同时降低人力成本
4)应对和解决突发的招募需求
5)设置及开展有关招募方面的培训课程
三、统筹负责员工关系管理
1)组织执行员工访谈、离职分析,提出建设性意见
2)组织协调地区员工的‘文娱活动’
3)执行公司‘福利政策’
4)负责‘员工考勤、假期管理’
5)负责‘员工档案’管理
6)负责‘员工劳动合同’管理
7)负责‘员工工伤、重大事故、重大疾病’处理
8)定期组织‘员工满意度调查’
9)负责处理员工劳动纠纷及争议
四、协助负责薪酬福利、绩效管理等方面工作
五、反馈地区员工整体士气状况
六、定期完成各项人力因素分析及报告
七、负责其他办公室行政管理事务
任职资格:
1.大学以上学历
2.具备五年以上人力资源团队管理经验,有连锁餐饮或零售工作经验优先
3.熟悉人力资源招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等功能模块的运作
4.优秀的沟通协调能力
5.熟练使用办公软件
6.良好的英语口语书面能力
一、协助人力资源经理开展人力资源部整体工作
二、统筹负责人员招募,带领团队完成年度招募达成率
1)制定年度招募计划,并组织执行
2)开发招募渠道,拓展招募来源、把控招募质量
3)运用不同用工类型,分析用工形式及费用,满足营运需求,同时降低人力成本
4)应对和解决突发的招募需求
5)设置及开展有关招募方面的培训课程
三、统筹负责员工关系管理
1)组织执行员工访谈、离职分析,提出建设性意见
2)组织协调地区员工的‘文娱活动’
3)执行公司‘福利政策’
4)负责‘员工考勤、假期管理’
5)负责‘员工档案’管理
6)负责‘员工劳动合同’管理
7)负责‘员工工伤、重大事故、重大疾病’处理
8)定期组织‘员工满意度调查’
9)负责处理员工劳动纠纷及争议
四、协助负责薪酬福利、绩效管理等方面工作
五、反馈地区员工整体士气状况
六、定期完成各项人力因素分析及报告
七、负责其他办公室行政管理事务
任职资格:
1.大学以上学历
2.具备五年以上人力资源团队管理经验,有连锁餐饮或零售工作经验优先
3.熟悉人力资源招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等功能模块的运作
4.优秀的沟通协调能力
5.熟练使用办公软件
6.良好的英语口语书面能力
公司介绍
本公司隶属于香港美心集团,主要负责集团旗下日本料理品牌在华东地区的运营;
美心集团创立于1956年,是行业领先的餐饮集团,目前拥有80多个品牌,960多间分店,员工人数约26,000人,每日服务超过70万人次。集团经营范畴广泛,包括中菜、亚洲菜、西菜、快餐、西饼、咖啡店、日式连锁餐饮及机构食堂等。
我们日式餐饮连锁东区目前在上海、杭州已拥有4个日餐品牌,分别是一风堂、元气、千两、丼丼屋,东区门店数已达20家,并且仍在迅速扩展中。因公司业务发展,现向社会诚聘英才:
集团网址:http://www.maxims.com.hk/tc/main.asp
美心集团创立于1956年,是行业领先的餐饮集团,目前拥有80多个品牌,960多间分店,员工人数约26,000人,每日服务超过70万人次。集团经营范畴广泛,包括中菜、亚洲菜、西菜、快餐、西饼、咖啡店、日式连锁餐饮及机构食堂等。
我们日式餐饮连锁东区目前在上海、杭州已拥有4个日餐品牌,分别是一风堂、元气、千两、丼丼屋,东区门店数已达20家,并且仍在迅速扩展中。因公司业务发展,现向社会诚聘英才:
集团网址:http://www.maxims.com.hk/tc/main.asp
联系方式
- Email:emilychen@mei-xin.com
- 公司地址:上班地址:全市门店就近分配