北京招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源战略与人力资源规划的制定、实施。
2、负责公司薪酬绩效、招聘、培训、福利等人力资源系统的优化
3、辅导其他业务部门完善部门人力资源管理。辅导代缴部门经理、总监的人力资源管理技能
4、建立人力资源中心的快速发展与服务流程，成为业务部门的绩效伙伴
5、建立、完善人力资源与业务部门工作对接流程与规范，提升公司整体效率
6、建立高级人才激励机制，引进公司关键人才
任职资格：
1、35岁以上，十年以上人力资源管理经验，3年以上人力总监工作经验，本科以上学历
2、能提高上述岗位职责
3、善于沟通，且具有亲和力，具有良好的员工培训能力
4、对公司战略、企业文化建设有深刻的理解与推动能力
5、很强的目标及计划管理能力
6、工作执行力强，工作务实落地，注重成果导向，关注过程改进

北京森冠文化发展有限公司由来自培训界、出版界、媒体公关界、互联网界的资深人士融合而成，十三年专注于企业培训出版事业，服务国内一线咨询培训企业和培训讲师，为中国企业贡献最有价值的精神食粮。
公司于2011年注册，致力于为中国企业培训行业的机构和培训讲师提供内容生产、内容营销“一站式”出版服务，将行业内最具价值的咨询报告、培训课程、经营思想转化为图书、视频、版权课件、直播视频、自媒体平台等形式，传播给千万企业和创业者，助力打造企业培训明星讲师。
“行胜于言”是森冠人践行不辍的工作理念，十多年如一日，铭刻在每一名团队成员心中，融化在每一项工作的策划和执行中。
通过一本本市场反响热烈的“霸榜”畅销图书打造，一场场百万级图书众筹营销活动的成功举办，一次次国内大型培训机构与知名讲师整套核心课程品牌包装推广全案策划与执行，森冠在企业培训行业积累了良好的声誉，先后与聚成、北大纵横、实践家、益策、华一世纪等国内咨询培训行业一线知名企业达成战略合作。
森冠出版的图书屡屡夺得培训图书细分品类单品销量冠军，与北京大学出版社、清华大学出版社、中国财富出版社、中信出版集团等国内一线出版机构建立紧密合作，并赢得“培训行业TOP10机构首选合作出版机构”等荣誉，为中国企业培训行业的发展贡献力量的同时，也担当起为中国企业家提供智慧支持，助力中国经济腾飞的社会责任，获得社会各界的好评。