北京招聘

岗位职责：
1、参与制定并完善招聘管理制度与流程，并负责执行；
2、根据公司人员编制及发展，统计各部门的人员招聘需求，并据此编制季度、月度人员招聘计划；
3、负责建立公司招聘渠道，并对招聘渠道进行定期评估、维护及优化；
4、负责公司各部门人员招聘信息的发布、人员初选、面试组织、录用通知及招聘的资料整理；
5、负责公司试用期员工的跟踪及各阶段考试安排；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及对培训效果的跟踪及反馈；
7、负责建立公司储备人才资料库；
8、负责编制年度、季度、月度招聘费用预算及招聘成本的控制。
9、负责公司各部门人员转正手续的办理。
10、完成上级领导交办的工作。
任职资格：
1、24-30岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业 ；
2、1年以上本岗位工作经验，有金融行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉招聘流程，较强的沟通能力及判断力、具备一定的识人、辨人能力；
4、有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识；
5、熟练使用相关办公软件。

                                                汉力资本简介
汉力资本是由汉力控股集团、中国风险投资网、中融控股集团、胜者国际集团、大一保险等产业资本集团联合发起，总部位于首都北京，由汉力(北京)股权投资基金管理有限公司、汉力金融服务股份有限公司、上海汉力资产管理有限公司、汉力金融学院、壹玖资本、金融俱乐部（汉力会）、汉力互联网金融、昊古资本等数十家企业构成。下设北京运营中心、华中运营中心（郑州）、华东运营中心（上海）、华南运营中心（深圳），并在全国多个城市设立了分子公司。
专业从事项目投融资、股权投资基金、金融服务连锁加盟、金融教育培训、辅导企业上市、管理咨询、兼并收购、项目孵化、资产管理等业务。先后与红杉资本、达辰创投、永安信基金、IDG、九鼎创投、南航资本、浙商创投、中大创投、香港亚新投资集团、瑞士富联银行、美国银行、德意志银行、寰亚投资基金、深圳创新、申银万国、国泰君安等国内外一百多家知名金融财团结成战略互动合作单位。
汉力资本创立以来，坚持“凝聚中国力量，实现中国梦想”的经营理念，恪守“信用与生命同等重要，给员工、股东、合作伙伴以超值回报”的价值观，秉承“共融、共赢、共荣”的企业精神，遵纪守法，专业运营，不断创新和完善金融运作模式和操作流程，打造金融全产业链，专业化、一站式服务平台。