北京招聘

岗位职责：
1、 组织拟定企业商业模式、发展战略报董事长批准实施；
2、 实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
3、 执行董事长决定，主持公司全面工作，保证经营目标的实现；
4、 发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
5、 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
6、 建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
7、 不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。

任职资格：
1、 具有1000人以上大型高科技集团总裁、总经理、CEO 等相关岗位4年以上相关经验；
2、 在一个企业任职总裁或总经理或CEO3年(含)以上，从事集团高管6年以上；
3、 具有互联网高管经验优先；
4、 具有较强的学习能力；
5、 具有较强的抗压能力和足够的耐心；
6、 具有较强的执行力；
7、 高度的工作热情，有强烈的责任心和成就动机，勇于挑战目标；
8、 思路清晰，做事干练，性格沉稳；
9、 本科以上学历；
10、年龄45岁以下。

我们的公司
英特华（北京）国际文化交流中心成立于2002年，并于2011年由传统的图书批销模式向电子商务转型，是图书行业的一站式综合服务机构，集采购、仓储、批发、零售、电子商务、物流业务于一体，通过运用科学规范化的经营管理，成绩斐然。图书经营种类由原有的单一教育类用书发展至各个类目十万余种图书。公司随着市场资源的整合与发展，已与300多家图书供应商建立长期战略合作伙伴关系，拥有2千余平米的展厅、一万五千余平米的仓储中心、10万余种图书。

我们的商业模式
为众多的图书电子商务平台提供集中采购，集中物流，集中培训的一站式综合服务机构：
1.运用科学规范化的经营管理，推动图书行业逐渐向“渠道扁平化”方向发展；
2.通过“库联网”实现图书新旧品种的“卫星定位”，从而实现图书品种资源的最优化配置，实现图书提前预订、集中采购、节省开支、起到积极促销的作用；
3.通过内部数据库资源的整合，外部出版社等机构核心资源的整合，通过展示推广为出版社消灭长期积压的库存；通过集中采购、仓储配送等服务，为出版社增大图书销售份额，从而实现增量的目的；
4.为全国网上图书零售商提供优质、快捷、全方位的一站式服务，探索图书行业发展新模式。

我们的价值观
英特华人郑重承诺，以下四个核心价值观是我们一切工作的基础：
成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功；
创业创新—我们追求客户与自我的创新，同时快速而高效地推动其实现；
诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部；
多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。

联系电话 010-52492306、010-51141532