北京招聘

1、负责统计各职能部门、车队的用工需求并由各领导相关确认；
2、负责制定招聘计划，并在网上、人才市场及各大招聘市场发布招聘信息、负责筛选、甄别求职者应聘简历并做好做好相关记录；
3、负责组织应聘人员的面试工作；
4、负责面试合格者入职准备工作；
5、负责出差计划的制定，经领导审批后有效落实并做好出差总结；
6、负责驾驶员报名材料的审核登记备案工作；
7、负责驾驶员培训教案的制定工作；
8、负责组织、实施驾驶员培训工作；
9、组织公司相关人员外训，负责联系外训机构、申请培训地点、经费报批；
10、负责按时组织驾驶员考取北京客运资格证；
11、完成上级领导安排的临时性工作。
岗位要求：男，有招聘经验者优先，形象佳！

北京骏马客运有限公司成立于1999年。截至目前，公司承运顺义区域公交线路73条，营运车辆757辆，全部为清洁能源和新能源车型，年运营里程6700多万公里，年运输旅客1亿人次。
近年来，骏马确立了“服务顺义”的发展战略，以此为出发点，将“规范管理、提升服务、安全运营、节能增效，做人民满意的公交企业”作为企业发展目标，借助《顺义区公共交通客运企业成本补贴办法》的政策机遇，加速骏马客运提档升级，构建骏马客运全新发展格局。通过全方位标准化工作的开展，重塑企业核心价值观，用更加精准、有效、安全的公交客运服务，提高百姓绿色出行的获得感、提升骏马的核心竞争力。
公司获得了国家安全生产标准化一级达标企业认证，通过了国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和能源管理体系的认证。先后获得了北京市2017年度市级交通安全先进单位、北京市2018年度市级交通安全先进单位、首都文明单位、交通运输部系能源公交示范线路、交通部“中国交通辉煌40年”微视频大赛优秀奖。