薪酬福利
北京骏马客运有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2015-06-10
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利专员/助理 人力资源信息系统专员
职位描述
1、负责公司工作人员的保险增减员、退休、医疗报销、工伤审核材料收集工作;
2、负责公司社保各种事项的办理工作;
3、负责公司商业险的增减工作;
4、负责公司社保、商业险费用的统计报表工作;
5、负责办理公司在顺义职介人事档案存取工作;
6、负责公司员工福利的制度制定;
7、负责公司员工福利的安排、发放、统计工作;
8、负责员工各项补助的核对工作;
9、负责协助法务部处理公司相关劳动纠纷及仲裁。
10、负责协助绩效考核核对工作。
11、完成领导临时性的工作。
岗位要求:男女不限,形象好。
2、负责公司社保各种事项的办理工作;
3、负责公司商业险的增减工作;
4、负责公司社保、商业险费用的统计报表工作;
5、负责办理公司在顺义职介人事档案存取工作;
6、负责公司员工福利的制度制定;
7、负责公司员工福利的安排、发放、统计工作;
8、负责员工各项补助的核对工作;
9、负责协助法务部处理公司相关劳动纠纷及仲裁。
10、负责协助绩效考核核对工作。
11、完成领导临时性的工作。
岗位要求:男女不限,形象好。
公司介绍
北京骏马客运有限公司成立于1999年。截至目前,公司承运顺义区域公交线路73条,营运车辆757辆,全部为清洁能源和新能源车型,年运营里程6700多万公里,年运输旅客1亿人次。
近年来,骏马确立了“服务顺义”的发展战略,以此为出发点,将“规范管理、提升服务、安全运营、节能增效,做人民满意的公交企业”作为企业发展目标,借助《顺义区公共交通客运企业成本补贴办法》的政策机遇,加速骏马客运提档升级,构建骏马客运全新发展格局。通过全方位标准化工作的开展,重塑企业核心价值观,用更加精准、有效、安全的公交客运服务,提高百姓绿色出行的获得感、提升骏马的核心竞争力。
公司获得了国家安全生产标准化一级达标企业认证,通过了国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和能源管理体系的认证。先后获得了北京市2017年度市级交通安全先进单位、北京市2018年度市级交通安全先进单位、首都文明单位、交通运输部系能源公交示范线路、交通部“中国交通辉煌40年”微视频大赛优秀奖。
近年来,骏马确立了“服务顺义”的发展战略,以此为出发点,将“规范管理、提升服务、安全运营、节能增效,做人民满意的公交企业”作为企业发展目标,借助《顺义区公共交通客运企业成本补贴办法》的政策机遇,加速骏马客运提档升级,构建骏马客运全新发展格局。通过全方位标准化工作的开展,重塑企业核心价值观,用更加精准、有效、安全的公交客运服务,提高百姓绿色出行的获得感、提升骏马的核心竞争力。
公司获得了国家安全生产标准化一级达标企业认证,通过了国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和能源管理体系的认证。先后获得了北京市2017年度市级交通安全先进单位、北京市2018年度市级交通安全先进单位、首都文明单位、交通运输部系能源公交示范线路、交通部“中国交通辉煌40年”微视频大赛优秀奖。
联系方式
- 公司地址:地址:b北京市顺义区南法信双兴街3号骏马客运公司