北京招聘

任职条件：
1.大专及以上学历；
2.熟悉前台接待的礼仪的标准规范，了解办公室档案管理、用品管理方面的知识
3.熟练操作办公设备及OFFICE软件；
4.形象气质佳，普通话标准；
5.热情、细心，乐于帮助他人，有良好的团队合作精神。
6.执行力强，态度端正，敢说，会说，善于沟通。
岗位职责：
1.负责访客接待，登记，快递的收发；
2.负责考勤管理，档案管理，固定资产管理、公司钥匙管理；
3.负责办公区域环境维护、办公设备维护、办公设施维护；
4.负责公司新员工的面试 、合同签订，及入职，离职等手续的办理；
5.负责公司活动的组织及通知；
6.负责公司平时办公用品的采购工作；
7.负责监督员工公司制度的执行工作；
8.负责协助人事经理的招聘工作；
9.负责公司绩效考核的下发工作；
10.负责平常办公所用文件的起草工作。

 人事外包是当今国际型企业所采取的最先进、最适合企业发展的管理方式。
      曼帕尔人力资源（北京）有限公司（MANPOWERHR）于2001年8月1日经北京市劳动局和北京市人事局批准成立，北京市工商行政管理局注册的，专业从事人事代理、劳务派遣及其企业相关配套项目的业务外包解决方案的提供商。凭借10多年的丰富业内经验已向上千家不同规模、不同类型的企业提供我们的服务，使其企业的业务运营变的更规范、更标准、更有效率、更有成果，最终达到我们为企业创造价值的目标。

      我们的价值：
      1.帮助企业实现对运营成本的控制
      2.加强企业各环节、各层级的管理控制
      3.确保企业合规性运营
      4.提高企业HR运营效率
      5.集中掌控各地分支机构
      6.助推企业发展

      我们的客户
      我们的客户包括地区最大企业，也囊括成千上万的成功的中小企业。10多年来，我们在薪酬管理及人力资源服务方面建立了极高的声誉。我们致力于与客户建立合作伙伴关系，帮助客户开发量身定做的解决方案，满足用户方方面面的需求——这些解决方案，不仅可靠、安全，而且更加便于操作；不仅能满足贵公司的各项需求，更能实现薪酬管理和人力资源服务的低成本、高效率运用。

      我们的理念
      为客户创造价值