北京招聘

【岗位职责】
1、 药品/医疗器械客户开发，涉及客户的前期信息调研和分析、客户联络、客情关系；
2、 与医学支持人员、其他协同部门共同完成客户的策略设计和推广方案设计；
3、 在相关部门的配合下，作为项目负责人，推进项目运营管理，完成项目组织实施和执行；
4、 与客户保持良好的沟通和协调，维系和巩固良好的客户关系；
5、 收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料。
6、 带领团队，完成销售任务及项目组织执行。

【任职要求】
1、 国家统招（自考、成考、专升本除外）本科以上学历，热爱医学推广销售服务类工作，男女不限；
2、 3年以上医药学推广公关公司、广告公司、医学服务公司客户开发销售类工作经验，有一定的客户关系网络；
3、 有大型医药市场推广客户开发、项目策划及组织实施协作经验（面试须展示具体案例）；
4、 熟悉客户开发、客情维护、团队协作、项目组织实施等过程流程；
5、 对医药推广市场环境、前景具有深度思考和认识的能力，对医药推广需要的资源和团队要求有深刻的认识和理解；
6、 性格外向，兴趣广泛，思考能力强，阳光向上，具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神。

“宏邦集团”
由博科思网络技术（北京）有限公司、麦迪思达医药信息咨询（北京）有限公司、兰格国际广告（北京）有限公司、北京康恩泽国际医学科技中心联合组成的“宏邦集团”，是相互合作和关联的专业医学服务机构，发端于2001年8月31日成立的北京东方志联文化发展有限公司。秉承“创新”和“拼搏”两大核心理念，“宏邦集团”致力于医药行业战略研究、医学信息调研和咨询、医药整合营销、医学学术服务、医学服务软件开发、网络信息技术开发和服务等核心业务。“宏邦集团”员工硕士以上学历达40%以上，本科学历以上达50%以上，专科学历以上达10%。“联合体”从文化理念、核心业务内容、服务客户的方式、管理水平及员工团队各个元素，都明显地呈现出创新性的特点。在盈利模式、企业文化、经营管理理念、员工团队等方面日益完善成熟的条件下，“宏邦集团”正全速向既定目标冲击。

“宏邦集团”的远景规划
随着不断引进行业高端人才和管理体系的完善，“宏邦集团”必将摘取行业桂冠，成为行业领袖是“宏邦集团”志在必得的目标。“宏邦集团”即将重点开发医学网络营销平台和国际医学学术期刊的建设，从而确定自有核心资源优势，占据医学学术服务的制高点，并依托医学网络营销平台，开展医学学术服务电子商务，形成强大的数据资源和盈利能力，使“宏邦集团”具备传统医学学术服务产业和高端医学学术电子商务综合功能的高新技术产业集团，剑指纳斯达克。

“宏邦集团”人才发展原则
我们人才发展的基本原则：把合适的人才放在合适的工作岗位，并在合适的工作岗位上，最大限度的释放出您的潜力，您的工作能力、敬业精神、责任心和工作态度决定了您在“宏邦集团”里的发展机遇，您的价值体现和对我们的贡献是您在这里实现梦想的最基本的条件。机会不是我们给您的，而是您通过自己的努力创造的，我们只是您人生职业生涯的引路人。

“宏邦集团”的基本理念
（一）我们的使命——我们致力于产业报国，致力于缔造一个庞大的产业帝国的伟大梦想，致力于为我们的客户提供精准细致的高端服务，致力于为我们的兄弟姐妹提供一个轻松愉快而又有归属感和成就感的工作环境，致力于人类健康的神圣使命！
（二）我们的企业文化精髓 ——“韧”
（三）我们的价值观 —— 真（率真和坦诚）、善（良知和道德）、美（内外兼修）
（四）我们的事业观 —— 创新和拼搏
（五）我们的追求 —— 高端化 品牌化 体制化 阳光化
（六）我们的团队理念 —— 亲情化，兄弟、姐妹、师长
（七）我们的客户服务理念 —— 创新、精准、专注、高效、细致
（八）我们的口号 —— 你行，无限可能
（九） 我们的生日 —— 八月三十一日

手拉手基金——特困员工救助基金
“手拉手基金”在企业创始人杜亚宏总裁的提议下，本着相亲相爱一家人的企业文化精神，于2011年创立。企业员工每人每月捐赠1元，主管每人每月捐赠2元，总监级以上员工每人每月捐赠5元，同时，企业拿出员工捐赠总额的同等金额共同组成基金的资金来源。在企业员工遇到特殊情况需要救助时，企业会将基金中的部分款项拿出对其进行救助。“手拉手基金”为的是让每位员工与企业一起共享阳光雨露，体验生命精彩！