区域培训高级专员/初级主管
深圳市顺电连锁股份有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2015-07-01
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:1年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训专员/助理/培训师 招聘经理/主管
职位描述
上班地址:深圳市罗湖区深南东路2102号顺电(振华大厦总部)4层
区域覆盖:深圳、广州、东莞、中山、惠州
任职要求:
1、24~28岁,本科及以上学历,有大中型企业1~3年专职培训经验;
2、良好的培训理论知识,对现代企业人力资源管理手段和模式有一定的认识,对培训管控有独到的见解;
3、熟悉各类人才培训方法并能恰当地进行各类培训;
4、素质要求:
①人际理解力:正确理解别人的感受和想法,善于倾听,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等;
②结果导向:不受外界干扰,竭尽全力完成既定目标;
③团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。
岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
2、负责区域员工相关培训,推动在线学习,维护培训渠道和资源,保持与内外部培训师的良好关系;
3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;
6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。
薪酬福利(正式员工):
(1)薪酬:3.7~4.5K,具体视面试结果;
(2)福利:五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等等;
(3)假期:年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度;
(4)其他
详细致电:0755-82220578(郭先生)
总部地址:深圳市罗湖区深南东路2102号顺电4层(振华大厦总部)
E-mail:neqrszg@sundan.com
区域覆盖:深圳、广州、东莞、中山、惠州
任职要求:
1、24~28岁,本科及以上学历,有大中型企业1~3年专职培训经验;
2、良好的培训理论知识,对现代企业人力资源管理手段和模式有一定的认识,对培训管控有独到的见解;
3、熟悉各类人才培训方法并能恰当地进行各类培训;
4、素质要求:
①人际理解力:正确理解别人的感受和想法,善于倾听,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等;
②结果导向:不受外界干扰,竭尽全力完成既定目标;
③团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。
岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
2、负责区域员工相关培训,推动在线学习,维护培训渠道和资源,保持与内外部培训师的良好关系;
3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
5、组织员工开展各种活动,营造企业文化;
6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。
薪酬福利(正式员工):
(1)薪酬:3.7~4.5K,具体视面试结果;
(2)福利:五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等等;
(3)假期:年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度;
(4)其他
详细致电:0755-82220578(郭先生)
总部地址:深圳市罗湖区深南东路2102号顺电4层(振华大厦总部)
E-mail:neqrszg@sundan.com
公司介绍
深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)成立于1992年,迄今30载,顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业,战略立足顾客体验和生活提案,通过加速数字化转型,发展线上业务和线上线下融合,为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。
目前公司旗下有四大品牌事业部:顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场;
顺电味——倡导慢生活理念,愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店;
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店;
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。
管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划,通过系统的培养机制,全面提升业务能力,熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能,成为一名合格的领导者,参与并推动战略转型,成为与顺电一起成长的伙伴。
顺电管培生主要分为两类:营运管培生、职能中心管培生,介绍如下:
营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立,是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业,具有发展和领导潜质的优秀人才,2年培养成为门店店长,并有机会发展更高岗位。
职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才,并有机会发展至更高岗位。
工作地点覆盖全国范围多个城市:深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。
目前公司旗下有四大品牌事业部:顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场;
顺电味——倡导慢生活理念,愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店;
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店;
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。
管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划,通过系统的培养机制,全面提升业务能力,熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能,成为一名合格的领导者,参与并推动战略转型,成为与顺电一起成长的伙伴。
顺电管培生主要分为两类:营运管培生、职能中心管培生,介绍如下:
营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立,是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业,具有发展和领导潜质的优秀人才,2年培养成为门店店长,并有机会发展更高岗位。
职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才,并有机会发展至更高岗位。
工作地点覆盖全国范围多个城市:深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。
联系方式
- Email:neqpx@sundan.com