北京招聘

岗位职责：
1、能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访等维护渠道关系的举措，完成渠道销售指标，这些渠道包括并不限于老干局、社区资源或上下游可合作的团队客户资源等；
2、能够敏锐发现渠道需求，因应渠道的需求组织相应的产品或服务方案，通过渠道为机构固定输送其背后批量客户资源等；
3、能够快速熟悉机构服务及产品，并懂得灵活组合相应的服务模块，设计新的产品形式，并推向相应的渠道客户；
4、机构内日常客户的接待、跟踪、回访及锁单工作；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历
2、工作经验：有过养老行业同等岗位3年以上工作经验及拥有稳定渠道资源，拥有丰富的跟渠道沟通交流的经验和技巧
3、专业技能：熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件；
4、综合能力：有亲和力，善于沟通，热情自信，说服力强，性格踏实、负责、热情向上，能承担较大的工作压力，愿意从事销售及健康养老产业者。

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2010年公司完成新开工面积1248万平方米，实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6亿元。营业收入507.1亿元，净利润72.8亿元。2011年上半年万科共完成销售额656.5亿元，已超2009年全年销售收入，继续领跑中国房地产市场。
 
历经27年的积累，万科坚持为客户建造高品质的住宅产品，倡导生态环保技术的开发与应用，致力于成为中国房地产行业的持续领跑者和中国优秀的绿色企业。凭借公司治理和道德准则上的优秀表现，公司连续七年入选“中国最受尊敬企业”，连续六年被评为“***雇主”。
 
面向未来，万科致力于二三线城市的全面布局，并相应进行各层级组织能力的提升。万科积极欢迎具有全球视野的国际化人才加入万科总部管理团队，也热情期待行业精英加盟万科各地一线分公司。本次推出的岗位，其专业涉及工程、设计、营销、成本、采购、综合管理等。公司任人唯贤、唯才是用，热情期待在外奔波的“千里马”，寻找你的城市，建筑无限生活！人才是万科的资本，尊重人，为优秀人才创造和谐、富有激情的工作环境是万科的核心人才理念。加入万科，成就职业新高度。