北京招聘

主要工作职责：
1、负责所在辖区的业务拓展、销售运作，落实完成片区年度经营目标的实现；
2、协助区域内机构完成经营目标，并帮助机构总经理解决实际经营问题；
3、全面负责区域内机构的日常管理工作，包括但不限于项目执行、人员绩效、成本费用控制、培训激励等管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理、建筑类或市场营销相关专业优先；
2、有5年以上销售及销售管理工作经验，并有区域（3-5个城市）管理经验；
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、谈判能力、团队领导能力、突发事件处理能力；
4、团队建设能力佳，资源整合能力强，具有开拓创新精神及前瞻战略眼光；
5、责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。

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