北京招聘

岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职要求：
1.统招大专学历，管理类相关专业。
2.2年以上绩效管理工作经验。
3.有经营计划管理工作经营者优先考虑。
4.积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的责任心和执行力。

北京中电方大科技有限公司，公司成立于2004年11月，为国家电力监管委员会主管的《中国电力报》旗下的“中电传媒多媒体制作中心”，是一家专门从事电力系统安全生产软件产品开发、技术咨询的专业化公司，是国家信息产业部认定的软件企业、高新技术企业、中关村高新技术企业、海淀区创新企业。公司位于北京市高科技核心区域 －上地信息产业基地。

公司至成立之日起，以“高水平、深专业、细服务”的经营宗旨，专注于开发符合当前中国电力行业发展需要的安全生产系列产品。公司先后获得软件产品登记证书1个、计算机著作权登记证书12个、专利证书2个、北京市科技进步三等奖1项，并被选为中关村园区重点培训支持企业。公司核心电力技术专家，被聘为中国大唐发电集团授课教授、南方电网授课教授。

公司凝聚一批清华大学、中国电力科学研究院、华北电力大学毕业的中青年博士/硕士，汇集一批在电力系统工作多年、现场经验丰富的在电力系统现场运行专家，开发出系列广泛应用于发电企业、供电企业、农村电网系列安全生产产品，并拥有全部的自主知识产权。