门店店长
上海舜农实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:金融/投资/证券 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2015-05-23
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
(1)全面负责门店管理及运作,制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划,定量分解下发各部门并督导落实,完成总公司下达的门店经营指标;
(2)维持商场良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;
(3)商品陈列标准的规范执行及提高,维持店内整齐生动的商品陈列,为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境;
(4)阅读各类销售报表,必须熟知每个小分类中销售在前二十位的主力商品和销售最差的后十位商品,及时采取有效措施,确保主力商品不要断货、
清退滞销品,维持店内良好的销售业绩、毛利业绩、尤其是要关注并有效控制生鲜毛利,提高门店的营业额、毛利,加快商品周转次数;
(5)严格控制商品的损耗率,保持员工工作的高效率,合理控制人事成本、营运成本,坚决贯彻“低成本”的经营策略;
(6)进行库存管理,保证充足的货品,准确的库存及订单的及时准确下发,维护系统库存的正确性,维持商品的续订量,保证卖场不缺货;
(7)商品品项(商品结构)、商品比重的建议和调整,厂商合作方式、帐期的建议和调整;
(8)负责同业市场的调查与分析,制定门店竞争策略,审批竞争商品品项,指导商品促销、广告促销等活动的有效进行;
(9)负责店内各项费用预算的审定和报批落实,审核控制店内各项费用的支出;
(10)签发各项店内通告,负责店内各部业务合同的审定和签章事务,负责店内各项规章制度的制定、维持、完善以及审定工作;
(11)负责奖金提案的审核、报批和分配方案的审定;负责员工业绩考评和审批工作,并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等,包括对管理人员的选拔和考核;
(12)负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责和营运规范;
(13)负责全店所有人员的培训工作,为公司的发展培养营运人才;
(14)负责与总部及其他业务部门的联系、沟通,传达并执行营运部的决策、计划,参加总部营运例会,并向总部及时反馈有关的营运信息;
(15)授权值班经理处理店内事务;
(16)对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全;
(17)负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运;
(18)组织实施周期盘点工作;
(19)负责处理各项突发事件和紧急事件;
(20)对员工进行现场工作指导;
任职资格
1、年龄25——40岁,大专以上文化程度,从事金融相关工作3年以上。
2、 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心。
3、 熟悉商场运作流程,有较强的协调和沟通能力。
4、 熟悉各类公文写作,熟练操作电脑。
(1)全面负责门店管理及运作,制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划,定量分解下发各部门并督导落实,完成总公司下达的门店经营指标;
(2)维持商场良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;
(3)商品陈列标准的规范执行及提高,维持店内整齐生动的商品陈列,为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境;
(4)阅读各类销售报表,必须熟知每个小分类中销售在前二十位的主力商品和销售最差的后十位商品,及时采取有效措施,确保主力商品不要断货、
清退滞销品,维持店内良好的销售业绩、毛利业绩、尤其是要关注并有效控制生鲜毛利,提高门店的营业额、毛利,加快商品周转次数;
(5)严格控制商品的损耗率,保持员工工作的高效率,合理控制人事成本、营运成本,坚决贯彻“低成本”的经营策略;
(6)进行库存管理,保证充足的货品,准确的库存及订单的及时准确下发,维护系统库存的正确性,维持商品的续订量,保证卖场不缺货;
(7)商品品项(商品结构)、商品比重的建议和调整,厂商合作方式、帐期的建议和调整;
(8)负责同业市场的调查与分析,制定门店竞争策略,审批竞争商品品项,指导商品促销、广告促销等活动的有效进行;
(9)负责店内各项费用预算的审定和报批落实,审核控制店内各项费用的支出;
(10)签发各项店内通告,负责店内各部业务合同的审定和签章事务,负责店内各项规章制度的制定、维持、完善以及审定工作;
(11)负责奖金提案的审核、报批和分配方案的审定;负责员工业绩考评和审批工作,并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等,包括对管理人员的选拔和考核;
(12)负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责和营运规范;
(13)负责全店所有人员的培训工作,为公司的发展培养营运人才;
(14)负责与总部及其他业务部门的联系、沟通,传达并执行营运部的决策、计划,参加总部营运例会,并向总部及时反馈有关的营运信息;
(15)授权值班经理处理店内事务;
(16)对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全;
(17)负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运;
(18)组织实施周期盘点工作;
(19)负责处理各项突发事件和紧急事件;
(20)对员工进行现场工作指导;
任职资格
1、年龄25——40岁,大专以上文化程度,从事金融相关工作3年以上。
2、 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心。
3、 熟悉商场运作流程,有较强的协调和沟通能力。
4、 熟悉各类公文写作,熟练操作电脑。
公司介绍
上海舜农实业集团有限公司(以下简称“舜农集团”)是一家拥有雄厚金融背景和专业优势的大型综合性现代化集团企业,总部设在上海。集团秉持“科技引领、金融创新、文化传承”的经营宗旨,聚焦中国改革最前沿和最具发展潜力的三大领域:普惠金融、现代农业和新媒体文化,积极整合资源,依托雄厚的财力和过硬的专业实力,以多元化发展企业、以专业化服务客户、以创新化回报社会。
舜势而为 农情巨献。舜农集团肩负着“树立道德金融、发展放心农业、创新健康文化”的伟大使命,承舜德之治、兴金农之业、传智富之道。舜农人将恪守“道德、专业、规范、创新”的核心价值理念,积极进取、奋力开拓,坚持不懈地向建设成为“中国最专业的农业金融服务商、中国最道德的综合金融服务商”的宏伟目标迈进!
舜势而为 农情巨献。舜农集团肩负着“树立道德金融、发展放心农业、创新健康文化”的伟大使命,承舜德之治、兴金农之业、传智富之道。舜农人将恪守“道德、专业、规范、创新”的核心价值理念,积极进取、奋力开拓,坚持不懈地向建设成为“中国最专业的农业金融服务商、中国最道德的综合金融服务商”的宏伟目标迈进!