北京招聘

1、根据总部总体战略目标及分公司年度目标，分解每个分公司销售目标及团队每月的目标，并辅导制定相对应的措施，支撑分公司最终业绩目标的达成；
2、对现有销售部门经理的敬业、职业、专业能力的打造，与公司人力资源部（培训部）的配合，通过制定本部门的培训计划，日常的督导检查，最终达到全体人员素质提升的结果；
3、根据分公司年度目标、季度目标、月度目标对部门经理进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划；
4、督导并定期与销售经理沟通，为分公司的人才储备做好充分准备。
5、制定对总经理/销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。
 
任职资格：
1、性别不限，年龄26～40岁，市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；
2、具有较强的市场开拓能力，三年以上销售经理/总监管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先；
3、组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力。
4、熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划；
5、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力。
6、具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。

工作地点: 北京，适当2个月一次出差 

薪酬范围：年薪10W-15W

中税网2003年创建，总部位于中国北京、上海，全国拥有60+分公司，1800+名员工，服务于30万+会员企业。拥有18年财税咨询培训、职业培训教育背景的积累和沉淀。在当今数智科技时代，中税网以客户需求、企业发展为己任，以智能科技为驱动，以专业性、系统性、实用性为宗旨，构筑了智能教育、智能咨询、中税网云SaaS三大产品线，打造业财税全方位一体化的智能财税服务平台。

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