北京招聘

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

2009年公司起步，家园购物仅以两年时间在上海青浦办公面积近4000平米的发展规模，拥有400个客服坐席位，业务范围遍及数码、电子、食品、美容化妆品等领域。
2012年公司将在江苏扬州设立分公司，办公面积1200平方，拥有300个客服坐席位。