北京招聘

岗位职责：

1、日常联系、维护、评估现有的各类招聘渠道，为招聘渠道管理提供决策依据；

2、根据招聘需求，搜索、筛选、预约合适的候选人，协调候选人和用人部门，组织候选人进行初试、复试和终试；
3、直接参与规定级别候选人的面试甄选工作、offer谈判工作、背景调查工作；

4、按照入职管理规定，协调候选人的入职时间、培训、合同签订工作；
5、参与招聘管理制度的修订和优化，对招聘流程、入职流程、过程表单进行制作和优化；

6、分享和培训招聘管理系统使用、招聘工具使用、招聘渠道拓展和使用等招聘专业资源。

任职要求：

1、本科学历，人力资源相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，1年以上招聘岗位工作经验；

3、了解市场人才情况，具备较强的业务理解能力、人才甄选识别能力、沟通协调能力，具备一定吃苦精神。

    天音通信有限公司创立于1996年12月，是上市公司天音控股（000829）的核心企业。自创立伊始，公司便以强劲的发展势头迅速崛起，已形成互联网营销、移动互联和移动通信为支柱的三大产业集团。其中，互联网营销产业集团是中国***的移动电话综合服务商之一，移动互联产业集团是中国最具潜力的移动互联网企业之一，移动通信产业集团为中国首批移动通信虚拟运营商。公司拥有苹果、华为、三星等知名品牌手机的代理权，并成为苹果、华为战略合作伙伴，已和苹果、华为共同打造终端零售体验店两千余家。
    公司从2004年开始连续多年稳居中国企业500强，2017年排名188，多次被评为“***雇主企业”。在未来3-5年内，致力于成为中国最系统、***的手机代理商（平台商），中国***的零售运营服务商，***T4-T6综合解决方案提供商。