北京招聘

招聘要求：
1、三十至三十八周岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上人力资源管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训及人力资源管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司中层以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人力资源部门的良好关系。

北京中冶华润科技发展有限公司，座落于北京市中关村科技园区丰台园总部基地，是专业从事设备润滑的高新技术企业。
    公司主要产品有：ZDRH系列智能集中润滑系统、ZPGR系列智能集中润滑系统、PYRH系列智能喷油润滑系统、稀油站、液压站等及配套用各种规格润滑泵、电磁给油器、加油泵等，应用于冶金、矿山、港口、电力、石化、有色、建材等行业，已获多项国家专利。
    本公司拥有各类专业机械加工和测试设备，高效的研发中心和先进的制图技术，消化和吸收了日、美、德、法等国家的液压润滑系统元器件及管路连接的先进技术，产品质量达到了国内先进水平。