北京招聘

岗 位：客户经理（男性）

工作地点：北京市市内

岗位条件：1、高中以上文化程度；

2、有一定语言表达能力，普通话标准；

3、熟练掌握计算机基础知识，熟悉网络环境；

4、身体健康、五官端正、无慢性疾病史、无残疾。

5、年龄在27周岁以下。

岗位描述：

客户经理岗位主要负责社区内大客户，商务客户及公众客户的固话和宽带业务的装、撤、移机工作及各种延伸服务工作、代理工作（即销售联通产品）；负责社区交接箱以下的大客户、商务客户、公众客户的用户线络设备的维护、巡查，障碍查询等；根据公司业务发展的需要，主动维护客户关系，满足客户需求，及时受理和处理本社区内的客户投诉，积极宣传公司推出的新业务，推动新业务的发展。

员工入职安排及待遇

1、被企业录用人员将根据本人情况和企业需求分配到具体的工作地点。地理位置分布在北京市城区内的北侧（海淀区、西城区）、东侧（东城区、朝阳区）、南侧（丰台区、大兴区）。

2、在企业培训期约半个月，此期间无薪酬，但每天给15元餐补。我公司不收取应聘人员任何培训费用。

3、合同签订后，试用期为两个月，在此期间，每月支付2000元工资。企业严格按照劳动法有关条款为员工缴纳各种保险。

4、工作熟练后的员工平均工资为3000元/月左右（基本工资+计件奖励+补贴+加班费）。计件奖分为装机奖、修机奖、指标奖、代理奖励、光纤改造奖励。按劳取酬，多干多得。

5、局内设有员工宿舍，可供住宿。同时局内设有食堂，用餐费用自理。

6、企业为员工提供工作所需要的工具和劳保用品。

7、企业员工采用劳务派遣形式，员工合同的订签和工资的发放均由劳务派遣公司负责。

北京电信发展有限公司的前身是北京电信发展总公司，公司成立于1992年。现主要经营因特网接入，因特网数据中心，互联网信息，传真存储转发，电话信息服务，呼叫中心等增值电信业务，从事通信工程施工，通信系统的软硬件开发、系统集成，通信设备代维、租赁，通信产品销售等综合业务。公司经营高档商务写字楼、商业房地产出租，中高档汽车租赁等多种业务。
北京电信发展有限公司具有雄厚的经济实力，拥有高速光纤线路以及充足的带宽和完备的网络运营环境，同时具有一大批现代化企业管理和专业技术人才。
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