北京招聘

岗岗位职责：

1、独立开拓多种招聘渠道,确保各部门的用人需求及时到位，建立人才储备库；

2、全面统筹规划公司的人力资源战略，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

4、对人力资源各个模块都可独立完成。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、3年以上企业人事管理工作经验，多元化或金融企业工作经验优先考虑；

2、熟悉人力资源六大模块的规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的工作；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用；

民信是集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务业企业，于2012年1月在北京金融街成立。公司集财富创意规划、个人信用服务、公益金融服务为一体，致力于为公众打造综合性、高品质、低风险的高端金融咨询服务平台，成为"您可信赖的财富增值伙伴"。

民信基于创新的商业模式、贴心周到的服务体系、卓越的管理运营团队以及雄厚的资金实力，先后在北京、上海、洛阳、郑州、西安、重庆、杭州等地创建了多家分公司和营业机构。

未来，民信还将不断壮大，实现在全国30多个省会城市建立分支机构，竭诚为有金融服务需求的客户提供全方位的专业化服务，成为中国同行业最具有专业性，拥有竞争实力、创新能力和社会责任感的P2P综合性现代咨询服务机构。