北京招聘

工作职责

一、创意诠释

1. 根据客户需求，准确理解策略，充分诠释创意；提出正确的创意策略，实现优秀、精彩的创意表现。向客户阐述和表达设计观点，能够策略性地说服引导客户；

2. 充分调动最大创意能力及最佳创意效率，将创意从概念通过一系列的表现手段发展成为具体的设计；

3. 引导下属的创作思路、定位及风格，指导策划具体设计。

4. 把握创意方向，平衡创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行，激发团队成员产生创意想法；

5. 根据客户创意品质要求，指导、贯彻执行每一个项目的创意细节，完成工作的执行，跟踪所有制作品的设计品质，完成最终设计的提案工作；

6. 全面负责设计工作的质量，对设计的创意、功能、落地性等进行评审和监督；

7. 满足公司不同业务形式的创意诉求。

二、团队管理

1. 组织、管理创意团队，培训、激励并挖掘团队成员的潜能；

2. 对部门内工作结果进行全面审核，保证工作的专业性、以及与需求的对接性；

3. 定期向上级主管领导汇报工作成果。

4. 能够辅佐和配合公司完成战略层面工作。

5. 对上级领导安排的工作要最大可能的贯彻执行。



任职资格

1. 一线美术专业院校环艺、展览展示、艺术设计等相关专业，本科以上学历；

2. 7年以上展览展示设计类相关工作经验。具备创意设计专业的丰富知识背景及丰富的管理经验，具备较强的进度控制能力和统驭能力；

3. 具备创意设计指导能力，有效带动和提升下属专业水准，激发团队工作热情，负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；

4. 具备凝聚力，协调和沟通能力；工作态度积极乐观，能承受工作压力，有团队合作精神；

5. 具备高超的办公技能及专业软件使用技能（熟练office、AutoCAD、Photoshop、3DMAX、草图大师等），手绘一流；

6. 个性热情、乐观、宽容；

7. 具备极强的自我约束力和自我管理能力；

8. 参与2010年上海世博会设计工作或相关类似工作者优先。

北京点意空间展览展示有限公司诚聘