北京招聘

岗位职责：

1. 负责人力资源部职权范围内的招聘、培训及其他相关辅助工作。

2. 按照公司标准制作和发放offer。

3. 员工入职手续办理。

4. 新员工入职培训。

5. 应聘登记表归档，offer电子版归档。

6. 定期统计新员工入职情况。

7. 招聘资源采购工作的组织和跟进。

8. 完成员工职级评定工作。

9. 辅助人力资源经理完成绩效考核工作。

10. 协助完成总部机构各类职位的招聘工作；

11. 协助组织公司各项培训，整理培训记录、档案；

12. 负责企业文化相关活动的组织执行。

13. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：


教育水平：本科以上学历

所学专业：人力资源专业或相关管理专业

工作经验 ：三年以上大型企业人力资源工作经验

行业知识：了解软件行业岗位特点，熟悉人力资源各模块工作流程

培训经历：接受过人力资源相关培训

岗位技能：熟练使用各种办公软件，较好的公文写作能力

个人素质：良好的组织协调能力、语言表达能力、亲和力，较强的团队协作意识

千金贷(1000P2P.com)，为一诺千金投资管理集团旗下公司及独立品牌。我们致力于为融投资双方提供一个诚信、公平、安全、透明的纯正P2P互联网金融服务平台，帮助借入人不再受制于资金的困难，使投资人的投资款得到稳定安全的收益。随着互联网金融发展和中国个人信用体系的健全，互联网金融方式将对传统的民间借贷方式进行变革，我们坚信千金贷平台能成为这场变革的驾驭者。
2、公司理念
以诚信、个人征信为基础的纯正P2P信用借贷平台
3、公司目标
利用自身专业严谨的信用评比体系及国内即将完成的个人征信系统为投资用户提供安全、便捷、稳定的收益，使用平台自有的信用评比体系整合集团告收等业务数据力争做到行业的领导者。
4、公司愿景
在国家政策导向下，打造一个便民、惠民的互联网信贷平台
5、产品简介
千金贷主要服务于中国互联网金融P2P信贷，为个人融投双方提供居间撮合服务的网络借贷平台。个人用户根据自身融资需求，通过千金贷平台申请借款，平台启动自身风险评估体系、黑名单筛选及合作担保机构等多种风险评估模式对其进行严格的筛选及承保，只有优质借款在承保后发布至平台与另一端的投资人对接，一方面降低了个人信贷的融资成本，另一方面为有闲散资金的投资人提供了安全而稳定的理财收益。千金贷平台还提供债权转让等其他服务，使投融双方的资金更为灵活。平台内资金由第三方合作银行进行账户托管，同时平台自有风险备用金账户，做到资金完全透明安全的运作。