北京招聘

岗位职责



1、严格贯彻执行集团和分公司的人力资源政策和制度；

2、协助编制公司各项管理制度及协助妥善处理员工关系管理工作；

3、负责员工招聘，包括招聘的统筹安排、网站维护、信息更新、完善人才库等；

4、负责活动组织、积极配合开展团队文化建设、推进激励制度；

5、负责绩效数据整理及绩效事项督导工作、推进绩效管理

6、负责公司各项组织培训、调查项目培训需求，贯彻执行公司的培训方案；

7、负责公司社保、员工档案、合同等基础人力资源工作的管理

8、负责公司人力资源报表的编制工作

9、协助部门领导完成各项人力资源管理工作；



任职资格



1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学、等相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验者优先；

3、熟悉国家相关法律法规

4、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神、良好的团队合作意识

5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力



薪酬待遇



1、享受国家法定节假日

2、基本工资+商业保险+激励奖金+各项津贴（交通、通讯、餐补等）

3、行孝金+生日金+温暖金+年终奖等多项福利

4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道

5、多项奖励+带薪旅游活动

你是否正在苦苦追求一个全新的职业起点？
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企业长青教育集团是由五位亚洲顶级实战赢利运营专家共同成立于2003年。在这近十年创业生涯中，集团公司以每年100%--300%的速度飞速发展，由以前的5人规模达到现在500人左右，集团先后在北京、天津、青岛、济南、石家庄、唐山、潍坊等国内主要省份及大中城市设立近十家分公司 。
多年来，集团始终以“推动企业持续增长，帮助企业做强做大，为祖国的富强而努力奋斗”为己任 。经过近十年的卓越奋斗和努力被业内及广大客户荣评为“中国总裁赢利培训第一品牌”，这也是对企业长青的最大肯定！
      集团经过近十年的努力先后吸取国内外培训教育行业的先进经验，结合中国成长型企业的实际性和特殊性，开发研制出一整套实战性强、实操性易、效果性明显的赢利课程。为企业家寻找到适合自己应用的实战管理经验，为企业在发展中提供一整套实操性强且可复制的管理模式。集团先后成功研发出《BOSS商学院》、《赢利执行模式》、《赢利特种部队》、《自动印钞机-实战顾问班》、《自动印钞机-实战咨询班》《幸福总裁》等一系列课程 。集团始终秉承着以“个性、实战、系统”为核心理念，帮助企业轻松突破发展瓶颈、精准排查企业运营弊端、及时解决企业面临的各种实际问题。
集团为企业领导层及中高层人士管理领导能力与团队职业素质提升提供了良好的契机，成为企业家及企业团队走向成功的绝佳选择！
    集团以推动企业持续增长，帮助企业做强做大；为祖国的富强而努力奋斗的伟大使命。已为超过几百家民营企业及跨国公司提供培训、顾问服务，累计学员人数近100万人次。运营近十年中，集团先后服务了国内上万家大、中型企业成功提供了个性、系统的实战赢利策略支持。其中亦包括TCL、万科、万向、波司登、莱钢集团、阿里巴巴、雅戈尔、大红鹰等众多国际国内知名企业 。集团以实战的课程及高品质的服务向各地企业展示了“中国总裁培训第一品牌”的形象 。


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