北京招聘

行政人事助理的岗位职责
　　一、行政管理和日常事务。主要是协助领导协调各部门之间联系，落实公司规章制度，信息传达，督促和检查工作落实情况，公司组织制度及工作职责等规章制度的研讨和修订等。
　　二、公司各项规章制度的制定、修订及监督检查。
　　三、人力资源的管理及开发
　　1、设计公司总体组织架构、描述各部门岗位职责、人力编制的规划等工作。
　　2、人员招聘工作。包括招聘流程的设定、简历筛选、电话通知、笔试内容、面试记录与筛选推荐等提供招聘人员分析的有关资料，合理安排员工岗位。
　　3、制定合理的薪酬福利制度和各类激励策略
　　4、公司人员的培训
　　5、公司内部员工考核系统的建立和依据内部员工考核系统进行考核评价
　　6、公司人员入职、晋升、调动、请假、转正、转岗、离职等相关手续；
　　四、卫生、环境的管理，生活设施，办公设备的维护，公司员工安全的工作安排。
　　五、创建公司企业文化，包括公司庆典、年会安排等活动安排。
任职条件
1、爱岗敬业，认真负责。
2、大专以上毕业。
3、人力资源专业和行政管理专业毕业者优先。

 北京隆鑫泰业科技有限公司，创立于2004年，是一家专注于信息技术和业务解决方案提供商。2007年以来一直为政府、军工、职业教育行业用户提供“一站式”的全方位服务。
2008年公司获得工信部颁发的计算机信息系统集成企业三级认证，同年被评为国家高新技术企业。北京市政府采购协议单位，军队物资采购单位。2012年及2013年连续两年被中关村海淀园评为瞪羚企业，同时被列入2013年海淀园的展翼计划企业。近三年公司取得的软件著作权达30个，经过认证的自主软件产品有8个。
公司坚持围绕客户需求为用户提供高附加值的信息技术应用解决方案及服务，严格遵守ISO9001质量管理体系要求，提升用户满意度。在传统的RFID应用与开发、IDC建设、数据分析与处理方面积累了大量的应用案例和经验。随着移动互联网产业的发展，我公司紧跟时代步伐，在服务器虚拟化的应用及开发、移动应用开发等信息技术方面也开发了自主的技术产品。
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