北京招聘

职责概述：负责落实开展薪酬福利工作。
职责一 职责表述：协助制定薪酬福利相关制度及流程
工作
任务 负责落实开展薪酬管理相关制度及流程的制定
负责落实开展相关制度的执行，分析反馈建议并对制度修改、完善提出建议
职责二 职责表述：协助落实开展本部门和公司制度流程的制定、修改、完善工作
工作
任务 协助落实开展人力资源制度流程的制定工作
协助落实开展公司各项制度流程的执行，分析反馈建议并对制度修改、完善提出建议
职责三 职责表述：负责落实开展薪酬福利管理工作
工作
任务 负责落实开展公司工资总额、奖金总额的预算、核定工作
负责落实开展公司各部门奖金方案的制定，奖金额度的核定和下达工作
负责落实开展对公司聘用的特殊人员提出薪酬建议
负责落实开展公司管理人员年度个人有关事项及收入申报工作
负责落实开展公司员工工资、奖金的制作、发放、调整
负责落实开展对公司员工的工资、奖金、福利等进行造册管理，对公司的薪酬福利数据定期进行统计分析，提交薪酬福利报告
负责落实开展公司员工的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、商业保险等手续的办理
负责落实开展公司员工的过节费、劳保费、防暑降温费、休疗费、供暖费等福利项目的发放工作
落实开展薪酬福利相关政策的咨询工作
负责落实开展公司薪酬相关数据统计与管理工作
职责四 职责表述：负责落实开展绩效管理工作
工作
任务 负责组织绩效管理体系的建立和完善，并定期组织公司的绩效考核，对绩效考核结果进行调研、分析和应用
负责协助组织建立畅通的绩效沟通渠道，负责受理员工申诉，及时了解员工想法和建议
负责指导公司各部门绩效方案的制定
负责落实开展绩效考核材料的汇总、收集、整理和归档
负责落实开展年度评优工作的组织、开展、实施和统计分析工作
职责三 职责表述：负责开展相关数据管理工作
工作
任务 负责组织公司人力资源相关数据统计与管理工作
负责协助组织公司考勤管理工作
负责员工满意度调查工作
负责落实开展公司的人力资源管理数据库和完整的员工档案的建立和维护工作
负责组织公司人力资源信息化建设推进工作

中视实业集团有限公司现有员工400余人，资产6000多万元，营业收入超亿元。公司设置办公室、财务部、媒资开发部、制片服务中心、形象设计部、技术维修中心等部门。
公司依托央视主流媒体资源，以传媒服务产业为经营特色，主要业务涵盖媒资管理与开发、节目委托制作与制片服务、演播室管理、音频技术服务、服装化妆服务、媒体特色商贸、办公设备技术维修等板块。具体业务如下：
1、媒体资产管理
承担中央电视台媒体资产管理服务(包括综艺节目、节目素材、非汉语节目、光盘刻录、磁带整理、特藏编目、音像资料库等多种节目形态)、大型综合性体育赛事场记和编目。
2、演播室管理、音频技术服务板块
公司凭借先进水平的技术设备和设施为台内各频道提供演播室、音频的录制服务，承担了《星光大道》、《直通春晚》、《开门大吉》、《健康之路》、《寻宝》、《青春戏苑》等栏目的录制任务。
3、节目委托制作板块
提供中央电视台中文国际频道所有栏目，如《远方的家》、《走遍中国》、《海峡两岸》《中国文艺》、《中华情》、《中华之光》等，综艺频道《艺术人生》、《我爱满堂彩》、《我要上春晚》、《综艺喜乐汇》等10余个栏目，戏曲频道《空中剧院》等共计32个栏目的节目承制及制片服务业务，与中国侨联合作拍摄特别节目《客家足迹行》100期，在欧美120多个国家播出。
4、服装化妆板块
承担中央电视台日常栏目的化妆、服装业务，全面完成了《2013年春节联欢晚会》、《2013年中秋晚会》、《2014年春节联欢晚会》等大型晚会的服装、化妆任务。
5、商贸版块
分别在梅地亚、羊坊店京门大厦、星光演播室、影视之家设立商品销售柜台，负责台标商品的销售。

中国国际电视总公司网站上的公司介绍：http://www.citvc.com/2012/10/24/ARTI1351014758166747.shtml