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岗位描述：负责办公室日常办公制度维护、管理。行政事务对接、人事绩效考核管理、党群及后勤管理等。
任职要求：
1. 有3年以上相关工作经验；
2. 具备一定的HR工作常识；
3. 熟练使用OFFICE办公软件，能独立完成所需文档制作，具备一定公文写作能力；
4. 性格开朗，表达能力强，工作认真负责，执行力强，有耐心，能够承受一定的工作压力，有较强的组织协调和沟通能力；
5. 有活动策划、需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理经验者优先。

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