北京招聘

岗位职责：

1、企业文化理念的宣贯、推广与组织；
2、入职员工企业文化和价值观的培训和实用的销售技巧培训，并进行考核和评估；
3、整合公司优秀培训资源，整理、汇总、归档各类培训资料；
4、调查和分析岗位培训需求，协助编制培训教材、规划和培训制度；
5、组织员工上岗前培训和试用期的销售现场培训，落实公司的培训计划；
6、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
7、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、热爱培训岗位，以培训作为职业目标；
2、专业要求： 企业工商管理、人力资源、教育学、市场营销；
3、2年以上培训师经验，熟悉培训流程，有较强的授课技巧；
4、掌握课程开发基本技能，能进行课程设计、开发；
5、有良好的表达沟通能力、有感染力、亲和力、有激情；
6、有做过培训类或直销类、保险类培训和中级教师的有经验者优先。

    恒昌公司总部位于北京，是一家集提供财富管理及借款咨询服务与对接、信用风险评估与管理、信用数据整合服务等服务于一体的综合性现代服务类企业。恒昌采用先进的信用管理模式，拥有精通金融风险评估、政策法规、技术研发的专业团队，帮助千万小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。同时，恒昌专业的财富管理团队为大众富裕人群和高净值人群提供全方位财富管理顾问服务。
    通过创新的模式与企业文化，恒昌以客户的财富管理需求为基础，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制财富管理方案，优选固定收益类、股权类等财富管理模式，帮助客户实现安全、稳定的财富增值。
    自成立至今，恒昌已在全国二十余个省市自治区，两百多座城市开设了分公司，恒昌公司将继续为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务。
    未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的企业金融服务平台，充分发挥信用担保纽带作用，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！