北京招聘

岗位职责：
1、拓展、维护、评估有效的招聘渠道，招聘广告发布，寻求招聘合作机构；
2、根据公司战略目标进行工作岗位分析，不断完善各岗位的职位说明；
3、制定、维护与招聘相关的统计报表，定期做好人员数据分析工作；
4、对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；
5、.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。

《我们不是来招聘员工，我们是来寻找合伙人》
2016，文新教育集团推出行业自创的“五级合伙人制”，赶紧来文新练练手吧，如果您翅膀够硬即可申请成为文新合伙人！年收入30-80万不是梦！
文新现有直营校66所、合伙校20所、加盟校25所，专职员工1000多人，十三年来，文新创始人叶德文引领全体文新人坚定不移的做教培业的“7-Eleven”（社区精品店），在发展上，他创造性地在教培业推行“公司平台化”、“员工创客化”、“运营个性化”新三化工程，并在国内推出“五级合伙人制”，建立内部创业机制和外部合伙机制，致力于打造中国教培业的优秀创业平台。2016年文新开始在全国三四线城市通过“合伙人制”全面推进 “五年百城千店”战略目标。

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