北京招聘

工作职责：
1.负责物业公司综合运营部的全面工作，能解决各种突发事件；
2.负责监督、检查、指导、考核部门下属工作；
3.负责制定健全物业公司员工的岗位职责和内部管理制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练；
4.协调好物业公司与业主的关系；
5.完成上级领导下达的经营管理目标，并贯彻物业体系的方针政策，保证物业体系的有效运行；
6.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结；
7.定期组织召开例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。

岗位要求：
1.本科以上学历，具有物业管理行业5年以上工作经验，熟悉相关行业管理规定；
2.有物业管理相关的培训经验，熟悉物业管理的操作程序；
3.熟悉保安、消防、绿化、客户服务等相关工作；
4.具备较好的写作和语言表达能力，具备领导才能及良好的人际沟通技巧；
5.持有物业管理相关证书和写字楼管理经验者优先考虑。

公司秉承“务实创新、发展企业、造福社会、实现价值”的企业宗旨，不断学习，建立有效的企业资源整合机制，使技术资本、人力资本和金融资本有机结合，保持企业长久、持续、稳定发展，并在注重企业自身发展的同时，通过各种方式积极回报社会，履行企业的社会责任。