北京招聘

位职责：
1、 带催收团队，及时发现不良贷款，并作出妥善处置；
2、 对逾期账款进行催收，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；
3、 根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总，与销售和贷审环节进行有效沟通，协助其改进；
4、 结合贷后出现的违约规律，制定对应的催收策略
5、 积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；
6、 作为高级管理人员，参与中心发展和建设，运用专业技能，结合信用管理理念和数据分析问题，提出解决方案。
任职资格：
1、 能够深刻理解信用管理工作在其中发挥的作用；
2、 从事催收或相关经验达5年以上，及团队（10人以上）领导经验3年以上；
3、 熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验；
4、 有一定授信基础，能根据信用管理政策的调整和产品的变化，制定对应的贷中监控和贷后催收方式；
5、 熟悉信用管理或贷后管理系统，有一定的使用经验和能力；
6、 专科以上学历，法学专业优先；
7、 诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力；
8、 28-40岁为宜。

    公司总部成立于2013年，注册资本5000万，是专业从事物流行业的国内规模最大的保理服务公司。
    公司通过与国内各大供应链资源整合管理公司的战略合作，形成了一套全国最大的服务于国内公路重型卡车运输市场的金融服务平台。我们将以营造中国商业保理业界第一品牌为目标，为广大中小企业提供“安全、快捷”的专业化保理服务。我们相信，只要我们以发展为核心，以创新为动力，以风险把控为基石，我们就一定能为核心企业创造价值，为股东获取回报，为员工实现发展，为社会奉献更多财富。
    我们是一支勇于创新、简单快乐的团队，我们拥有资深金融、供应链、互联网行业专家管理团队，以及独立的业务产品设计中心以及行业内出色的技术开发管理人员。我们采用国际化管理方式运营，在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作方面具有丰富的经验。
    如果您有梦想、不空谈；如果您有激情、不矫情；如果您有能力、不懒惰。请加入我们，在这里，你可以找到志同道合的朋友，加入丰富多彩的社团、参加激情洋溢的公司活动，我们一起成长！
    我们的人才观：态度第一、方法第二、经验第三；
 
我们的经营理念：
1、以人为本，提供挑战及学习的环境，发挥员工潜力使公司整体能力不断成长；
2、经由创新及团队合作，提供客户最有竞争力的产品和服务；
3、以国际性的视野，运筹全球资源，追求所在产业的领导地位。
 
我们能为您提供：
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围，享受与金融、技术、供应链等领域顶尖人才共同创业成长的快意；
2、6000平方米的办公区域，为您提供休闲、娱乐、健身设施；
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险及住房公积金；
4、以团队为单位，提供社团及团队建设经费；
5、每年提供年度旅游、健康体检等；
6、定期组织文体活动（羽毛球、篮球、足球、台球等）；
7、提供完善的休假制度。