北京招聘

岗位职责：

1、根据企业发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划，提高公司整体综合管理水平；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等，并参与对经理级别以上候选人的筛选；
3、向企业高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，进行定岗定编；
4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
5、负责人力资源成本会计工作，包括人力状况、成本分析、产品线盈余分析等；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
7、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
8、制定员工发展晋升通道规划，制定激励政策；
9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况。

任职资格:

1、 人力资源管理、工商企业管理等相关专业全日制统招本科及以上学历；
2、10年以上人力资源管理工作经验, 5年以上人力资源总监工作经验，任职过传媒公司、广告公司者优先；
3、精通人力资源六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
5、熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；
7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；
8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

 华人频道
   “凡有人之处，必有华人”
    为树立民族自信心，传播中华文化。2009年3月，中央电视台第一个服务于全球华人的专业人物类频道——央视网华人频道正式开播，从零起步，逐步发展，央视网华人频道利用三年时间打下了一个坚实而稳定的基础。
    2012年，在有关领导和各界朋友的关心支持下，华人频道拥有了独立一级域名，它保留了央视网华人频道的所有内容，同时增加了传播渠道，形成由央视网一网传播到多媒体平台同步传播的格局，通过持续、努力的发展，在传媒界拥有良好声誉。
    “以文化一切”
    21世纪是中国人的世纪。华人频道秉承中央电视台传承文化，开拓创新的精神，以文化的力量凝聚华人，立足文化的传承与弘扬，专注于人物的塑造和表现，已经完成各类视频节目的录制二十万余分钟，其立意和内容在海内外的华语媒体中独树一帜。
    开创“物语”时代
    创新是华人频道的血液：由一网传播到综合传播，由单一节目形式到综合节目体系，由平台传播到传媒之家，华人频道始终在创新中追求极致。
    在互联网高速发展的今天，华人频道以专利技术开创了微视名片项目，进而开始进入物语项目。致力于创造一个万事万物可以说话的新的社会状态，让生活更加便捷智能，让传播无处不在，从而实现华人频道无处不在。


华人频道简介
    华人频道，为中央电视台第一个服务于全球华人的专业媒体平台。央视网华人频道于2009年3月开始建设，在四年多建设过程中，华人频道专注于内容建设，积极拓展中华文化疆域，报道了海内外大量优秀的人物，制作了近十万分钟优质的华人原创视频节目。为更好的传播华人精神和文化，2012年，央视网华人频道拓宽了播出领域，同时由央视网独家播出升级为央视网、新华社新华网，人民日报人民网同步主播的华人专业频道。在全国 开设了包括上海、四川、江西、河南、广东、福建、青岛、重庆等地方频道，同时相继在海外开设了西班牙、新西兰、日本、委瑞内拉、欧洲、白俄罗斯、迪拜、安哥拉、巴西、南非分站。


人力资源部：010-87894919
简历投递邮箱：hrzp@hrtv.cn
公司网站 www.hrtv.cn

乘车路线：地铁5号线蒲黄榆站A口出向西1500米路北
          前门乘坐快速公交一号线沙子口下车向东500米路北
          公交2、7、17、40、69、71、504、707、729、826、943、986路沙子口下车向东500米路北
公司地址： 北京市东城区安乐林路69号101室