北京招聘

职位描述
工作性质：全职
职位类别：人力资源
1、员工的招聘、入职、试用期、转正、离职手续的办理与跟进。
2、员工档案的管理与保存。
3、每月员工考勤的统计及汇总，按时完成薪资核算和发放工作
4、各项人事报表的制作和管理，员工社保等缴纳工作。
5、各项制度的订制、监督。
6、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
学历：专科及以上 工作经验：2年及以上
1、专科以上学历、1年以上相关工作经验；
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先；
3、具备良好的职业素养，工作认真，耐心细致，富有团队精神；
4、具备一定的数据分析能力、计算机应用能力，熟练应用OFFICE办公软件，具有良好的保密意识。

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