北京招聘

岗位职责：
1、 负责公司人力资源部门的日常管理工作；
2、 拟定公司的人力资源规划，制定公司的年度人事工作计划；
3、 制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系；
4、 组织做好人员内部调配,组织做好人员招聘、培训、考核、稽查等各项工作；
5、 参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题；
6、 协助总经理办公室做好对公司的考核工作；

职位要求：
1、 统招大专或以上学历；
2、 至少8年以上工作经验，有较丰富的团队管理经验；
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、 具有较强的语言表达能力、管理能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

    公司总部成立于2013年，注册资本5000万，是专业从事物流行业的国内规模最大的保理服务公司。
    公司通过与国内各大供应链资源整合管理公司的战略合作，形成了一套全国最大的服务于国内公路重型卡车运输市场的金融服务平台。我们将以营造中国商业保理业界第一品牌为目标，为广大中小企业提供“安全、快捷”的专业化保理服务。我们相信，只要我们以发展为核心，以创新为动力，以风险把控为基石，我们就一定能为核心企业创造价值，为股东获取回报，为员工实现发展，为社会奉献更多财富。
    我们是一支勇于创新、简单快乐的团队，我们拥有资深金融、供应链、互联网行业专家管理团队，以及独立的业务产品设计中心以及行业内出色的技术开发管理人员。我们采用国际化管理方式运营，在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作方面具有丰富的经验。
    如果您有梦想、不空谈；如果您有激情、不矫情；如果您有能力、不懒惰。请加入我们，在这里，你可以找到志同道合的朋友，加入丰富多彩的社团、参加激情洋溢的公司活动，我们一起成长！
    我们的人才观：态度第一、方法第二、经验第三；
 
我们的经营理念：
1、以人为本，提供挑战及学习的环境，发挥员工潜力使公司整体能力不断成长；
2、经由创新及团队合作，提供客户最有竞争力的产品和服务；
3、以国际性的视野，运筹全球资源，追求所在产业的领导地位。
 
我们能为您提供：
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围，享受与金融、技术、供应链等领域顶尖人才共同创业成长的快意；
2、6000平方米的办公区域，为您提供休闲、娱乐、健身设施；
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险及住房公积金；
4、以团队为单位，提供社团及团队建设经费；
5、每年提供年度旅游、健康体检等；
6、定期组织文体活动（羽毛球、篮球、足球、台球等）；
7、提供完善的休假制度。