北京招聘

详见企业介绍！

京浙商集团招聘公告
注：因近期改版故网站暂未开放，如有不便敬请谅解
各位尊敬的应聘者京浙商集团秉承“合作共赢，广聚英才”的理念，面向全国招募各类人才！请详细阅读本公告，如果您有感兴趣的岗位，请您着正装并携书面简历按预约的时间及地点进行面谈！
咨询电话：010-52723771（请于工作日的10:00至16:00拨打）
祝：天天好心情！
工作地点(根据“自愿及就近原则”安排工作地点):
昌平区龙禧二街庄胜奥特莱斯购物中心
海淀区紫竹院路华澳中心
招聘岗位类型及职责板块（因编幅有限恕不一一列举，详细情况请于面谈时沟通，薪酬结构均为免责底薪+各类奖金+合伙收入+福利）：
经营销售岗——包括但不限于业务拓展、渠道分销、大客户、客户关系、售前及售后、咨询等；
人力资源岗——包括但不限于招聘、培训、薪酬及社保、绩效考核、员工关系等；
行政事务岗——包括但不限于助理及秘书、前台及接待、后勤及资料、法务及合规等；
市场运营岗——包括但不限于公关及活动、分析及调研、产品及品牌、企划及选址等；
客户服务岗——包括但不限于客户关系、投诉及咨询、售前及售后、VIP等；
财政事务岗——包括但不限于会计及出纳、资产及分析、成本及资金、审计及税务等；
公司为所有参加面试的人员（无论应聘是否成功）免费配备“职业发展顾问”
职业发展顾问的功能：
1、提供基于个人喜好与精力的更多学习机会；
2、提供基于个人喜好与精力的更多工作机会；
3、提供基于个人喜好与精力的更多收入机会；
人力资源特色：
“效率优先制”：根据个人的主观意愿及客观条件在满足岗位基础要求的前提下，以效率最大化为目标，调整员工的工作形式；
“无缝转岗制”：所有正式员工在满足“可完成现岗位工作任务并满一年（初次转岗人员除外）”的条件下均可竞聘任何有空缺的工作岗位；
“薪资调整制”：公司每季度对员工进行一次考评，给予工作状态较好的员工“提高月收入层级”的奖励；
“人才培养制”：公司对员工进行包括“内控知识、危机管理、办公技能、财务知识、个人发展、沟通管理、管理素养、经济知识、目标管理、人力资源、团队领导、营销管理”的“零起点”长期跟踪培训；
“考勤免责制”：在不影响本职工作的前提下可免考勤；
“约定年薪制”：在对于有突出工作能力的员工，可以与公司另行约定绩效年薪；
常见问题注解：
“零起点”指的是“无相关从业经历、无相关投资经历、无相关学习经历”，收到本公告的人员均有资格参加培训！
公司不设立且不负担任何因面试、培训所产生的费用！
请您按邮件通知或另行预约的时间进行面试，其他时间可能无法接待！
根据公司规定，只进行现场面谈暂不接受其他面试方式！
对于曾在公司面试但未通过的人员，是因为当时的个人状态还需调整，并不代表没有再次面试的资格！
公司所有职位均不限定专业对口！
京浙商简介
京浙商（北京）投资管理有限公司是一家具有综合服务功能的专业投资管理机构，主要从事财富管理、资产管理和现代服务业等业务。2013年1月经北京市工商管理局依法批准成立。
    在财富管理板块，公司更专注于持续为客户量身提供包括但不限于“赚钱”（资金保值增值）、“挣钱”（提高家庭收入）、“省钱”（节约费用支出）、“借钱”（解决资金困难）的财富管理建议，致力于价值持续稳健的增长，并以此推动财富之悦、幸福之悦、社会之悦。
京浙商——您身边的财富管理专家！
京浙商文化
品牌定位——您身边的财富管理专家！
品牌目标——天天好心情！
品牌愿景——实现价值持续稳健增长，助力财富之悦、幸福之悦、社会之悦！
品牌精神——小合作要放下态度，彼此尊重！
大合作要放下利益，彼此平衡！
一生的合作要放下性格，彼此成就！
工作、爱情、家庭、友谊、事业皆如此！
人贤人缘广，心正天地宽！
品牌宗旨——一朝相识，一生相伴！
品牌核心价值观和管理理念——企业是员工的舞台；
员工是岗位的主人；
有为才有位，有位必有为！
品牌准则——开放、严谨、高效、务实
品牌性格——思路清晰、行动果断、吃苦耐劳、结果导向
品牌气质——正气、诚信、敏捷、干练
品牌能力——创业开拓、行为速度、协同综效、学习能力
“For you”团队——有效的组织：架构完备、职责明确、分工合作、沟通顺畅；
优良的方法：制度健全、策略优化、因地制宜、因才施教；
友爱的气氛：团结互助、和谐友善、文明举止、同心协力；
有力的执行：集思广益、快速反应、统筹兼顾、即刻行动；
“For you”员工——有胸怀：有梦想、有目标、有大局、有气度;
有品格：积极向上、不卑不亢、勤勉自律、勇于担当；
有专业：理解客观环境变化、掌握相关基础知识、符合本职工作需要；
有能力：良好的沟通能力、持续的学习能力、高效的执行能力、创新的开拓能力；